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Warum haben Sie den Job bei Ginzinger electronic systems GmbH bekommen?

Anforderungsprofil

Manfred Schlägl hat damit gepunktet, dass er sehr offen und begeistert war und er ist der Ansicht, dass es wichtig ist, eine gute Problemlösungskompetenz mitzubringen.

Stefan Schlägl berichtet, dass Ginzinger Mitarbeiter/innen sucht, die offen, Mut zu Veränderungen haben und gerne ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen.

Julia Gradinger ist der Meinung, dass es von Vorteil ist, wenn man eine höhere technische Schule besucht (z.B. HTL) und ehrlich, offen und motiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 21. Juni 2017 
Aufnahmeort Weng im Innkreis
Interview-Teilnehmer
Ing. Manfred Schlägl (Teamleitung Entwicklung Linz)
Stefan Schlägl (Teamleitung in der Produktion (THT))
Julia Gradinger (Prüffeld/Lager)

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