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Warum haben Sie den Job bei Dynatrace Austria bekommen?

Anforderungsprofil

Daniel Kaar hat den Job bei Dynatrace bekommen, weil er ein sehr ausgeprägtes technisches Wissen mitgebracht hat und viel Enthusiasmus gezeigt hat.

Christian Schwarzbauer erzählt, dass die Mitarbeiter bei Dynatrace großes Interesse an technischen Herausforderungen haben und gewillt sind, Lösungen für Probleme zu finden.

Katrin Freihofner erachtet es als sehr wichtig, offen für Meinungen und Feedbacks von Kollegen zu sein.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 20. Jänner 2015
Aufnahmeort Linz
Interview-Teilnehmer

Christian Schwarzbauer (Chief Software Architect)
Daniel Kaar (Field Technical Sales Engineer)
Katrin Freihofner (Interface Designer)

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