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Warum haben Sie den Job bei der Billa AG bekommen?

Anforderungsprofil

Daniela Frind ist der Ansicht, dass eine Lehre im Einzelhandel von Vorteil ist, aber auch Quereinsteiger gute Chance haben, einen Job bei der Billa AG zu bekommen.

Christoph Holl hat den Job als Regionalmanager deshalb bekommen, da er sich in seiner Zeit als Marktmanager die nötige Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen angeeignet hat.

Bei Eva-Maria Minichberger passte die persönliche Ebene sehr gut und bei ihrer Bewerbung war ihr abgeschlossenes Studium der Kommunikationswirtschaft von großem Vorteil.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 20. Juni 2016
Aufnahmeort Wien
Interview-Teilnehmer
Daniela Frind (Feinkostabteilungsleiterin)
Christoph Holl (Regionalmanager)
Eva-Maria Minichberger (eCommerce Sales Coordinator)

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