BUCHTIPPS Management
22.06.2011 - Die Besten gewinnen
Standorte im Wettbewerb um Talente | Thomas Duschlbauer, Michael Shamiyeh und Christiane Zauner
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24.03.2011 - Rationale Verhandlungs-Führung für jedermann
Wir verhandeln täglich: im Büro, am Telefon, mit Freunden, Vorgesetzten, Kollegen und Partnern, meistens sind wir uns dessen gar nicht bewusst. Im Geschäftsleben gehört erfolgreiches Verhandeln zu den Kernkompetenzen – jedoch gibt es ...
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06.10.2009 - Kommentar zum GlBG
Zu den Themen „Ladybonus“ bei Kfz-Haftpflichtversicherungen und vergünstigter Eintritt von Frauen bei Fußballspielen oder in Diskotheken gab es kürzlich mediale Diskussionen. Gleichbehandlungsfragen lassen niemanden kalt, kann es doc...
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BUCHTIPP - Führungskraft und Mitarbeiter
Die Wahrnehmung von Führungsaufgaben erfolgt im Rahmen des Beziehungsgefüges Führungskraft zu Mitarbeiter oderFührungskraft zum gesamten unterstellten Team. In ihrem Buch "Führungskraft und Mitarbeiter" stellen Gertrud und Richard Nege...
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BUCHTIPP - Erfolgreiche Teams
In vielen Unternehmen ist Teamarbeit inzwischen alltäglich. Dennoch sind Teams kein Allheilmittel, sie haben ihre Grenzen - sie bringen alles durcheinander und stören die Abläufe. Der Ratgeber Erfolgreiche Teams geht den Fragen nach, wie...
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BUCHTIPP - Mythos Shackleton
ine Expedition bricht ins Eismeer auf. Im Sommer 1914 entschwindet sie beinahe aus der Welt, um fast hundert Jahre später in der Managementliteratur wieder aufzutauchen. Ihr Expeditionsleiter: der legendäre Antarktis-Forscher Sir Ernest S...
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BUCHTIPP - Create Connections
PR, so wie sie heute vielfach noch verstanden und betrieben wird, funktioniert nicht mehr! In unserer Wirtschaftswelt brauchen Unternehmen und Manager andere Strategien und Ansätze, damit aus Kommunikation Aufmerksamkeit und konkreter Erfo...
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BUCHTIPP - Human Resources Management
'High Performance' kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources Management zu etablieren.
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BUCHTIPP - Durch Veränderung zum Erfolg
Zum Thema Change-Management existiert eine Vielzahl von Modellen, die Literatur dazu füllt Bände. Doch wie steht es mit der Umsetzung der Theorie in der Praxis?
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