Change Communications: Kongress und Award
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Arbeitszeit im Wandel
LINZ. Am 29. September steht die fünfte HR-Tagung des Netzwerks Humanressourcen im Schloss Puchberg bei Wels unter dem Motto "Arbeitszeit im (Werte)Wandel".
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>E-Learning greift zu kurz<
Personalmanagement. Social Media wird zum fixen Bestandteil für HR. Beim betrieblichen Lernen wird es aber noch kaum genutzt.
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Bewerben ohne Foto und Namen
Gegen Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Ein Jahr lang testen fünf deutsche Unternehmen anonyme Bewerbungen.
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HR Tagung | Arbeitszeit im (Werte)-Wandel
Am 29. September 2010 findet die 5. HR-TAGUNG zum Thema „Arbeitszeit im (Werte)-Wandel“ im Schloss Puchberg in Wels statt. Die Jahrestagung des Netzwerks Humanressourcen der Clusterland Oberöster...
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Frauen werden Männer einholen
Studie prognostiziert ökonomische Emanzipation für nächste Generation.
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Anreize, behinderte Menschen einzustellen
Würde der besondere Kündigungsschutz für behinderte Arbeitnehmer gelockert, würden mehr Firmen Behinderte einstellen, sagt das Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF).
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Die gefährlichen Scheuklappen der Firmen
Studie - Unternehmen reagieren nicht auf Veränderungen
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Bewerben ohne Foto und Namen (306)
Gegen Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Ein Jahr lang testen fünf deutsche Unternehmen anonyme Bewerbungen.
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Kardinalfehler online (293)
Fast alle Headhunter und Firmen-Recruiter schauen online nach, was es über die Bewerber so gibt. Laut einer Studie von Microsoft werden Kandidaten schon vorab online ausgesiebt, weil nach Check von L...
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"Ich gebe meinen Doktor gerne zurück" (268)
2010 stieg die Zahl der arbeitslosen Akademiker teils massiv. Die Gründe für die Jobprobleme der Gebildeten.
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Abfertigung NEU (215)
Das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz (BMVG) gilt seit 1.1.2003 für Arbeitsverhältnisse zu Privatunternehmen. Es gilt für alle automatisch, die seither ein neues Arbeitsverhältnis begonnen ha...
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses (199)
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist ein zentrales Thema, da es oft weitreichende Folgen, etwa bei den Beendigungsansprüchen, beim Arbeitslosengeld etc, nach sich zieht. Im Bereich des Anges...
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2,7 Prozent mehr Gehalt in Österreich (183)
Österreichische Unternehmen erhöhen im kommenden Jahr die Gehälter voraussichtlich im Schnitt um 2,7 Prozent. Das ergab die aktuelle Hewitt-Studie „Global Salary Planning Report 2009 and 2010“ ...
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Warum verdienen Frauen weniger als Männer? (177)
Geschlechtsspezifische Rollenbilder, Unvereinbarkeit von Familie und Beruf, Berufswahl und mangelnde Transparenz werden als Hauptursachen genannt – aber Frauen können auch einiges dafür tun, um di...
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Krankenstand (153)
Rund um den Krankenstand kommt es vielfach zu Fragen, wie etwa: Wann muss ich wem was melden und wie lange habe ich Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Hier die Antworten:
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Recruiting
Sie wollen wissen, wie Sie die besten Köpfe in Ihr Unternehmen locken? Finden Sie hier die neuesten Recruitingtrends sowie Tipps zur Mitarbeiterfindung.
Personalmanagement
Qualifizierung, Entwicklung und Bindung des Personals sind bestimmende Faktoren zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen. Lesen Sie interessante Artikel zum Thema Personalmanagement.
Arbeitgeberattraktivität
Wie sehr hängt die Gewinnung und Bindung von Personal von der Attraktivität des Arbeitgebers ab? Und was kennzeichnet ein „attraktives“ Unternehmen?
