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Mag.
Maria
Gratzl

Organisation

Maria Gratzl

Mein Tipp an Bewerber

BewerberInnen, die sich proaktiv Informationen einholen und sich über das Unternehmen informieren, vermitteln Engagement und wirkliches Interesse. Die Informationen in unseren Stellenausschreibungen geben dazu wichtige Hinweise: Was ist uns wichtig? Welche Aufgaben sind in unserem Fokus? Was bieten wir an?

Ich freue mich über BewerberInnen, die wissen was sie wollen und sich für passende Positionen bewerben. Bei Unsicherheit über die genaue Position/Aufgabe macht es Sinn direkt im Unternehmen, idealerweise in der Personalabteilung, anzurufen oder per Mail Fragen zu stellen.  

Es ist für mich immer wieder spannend, innerhalb eines kurzen Gesprächs doch sehr viel von und über einen Menschen zu erfahren.
Dementsprechend ist mein Tipp an BewerberInnen: Nutzen Sie die Gelegenheit!

Nutzen Sie sie zum einen als Bühne, um sich im besten Licht zu präsentieren und Ihre Stärken und ihre Leidenschaft zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung ihrer Berufung nachgehen. Seien Sie authentisch. Menschen mit Persönlichkeit haben Ecken und Kanten.

Nutzen Sie das Gespräch auch, um möglichst viel über die Position, die Tätigkeiten, das Umfeld und den täglichen Arbeitsablauf zu erfahren.

Ich verstehe das Gespräch als Dialog, bei dem wir als Unternehmen mindestens so viel geben müssen als wir von den BewerberInnen bekommen.

Mehr Informationen zum Unternehmen

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