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Manuela
Gehringer

HR Generalist

Manuela Gehringer
  • Standort Wien
  • EURO PLAZA, Technologiestraße 8
  • 1120 Wien
Tel:
+ 43 (0) 50 83 83 0
Fax:
+43 (0) 50 8383 199

Mein Tipp an Bewerber

Wir möchten nicht, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bzw. das Vorstellungsgespräch Kopfzerbrechen bereitet. Vielmehr sollten Sie es als Chance sehen sich vorzustellen und mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Informieren Sie sich im Vorfeld auf unserer Homepage über NAVAX: über unsere Organisation, unsere Produkte und auch unsere strategische Ausrichtung. Erläutern Sie Ihre Stärken und Karriereziele und machen Sie deutlich, wie Sie uns bei der Erreichung unsere Ziele unterstützen können und warum Sie glauben, dass Sie bei NAVAX erfolgreich sein werden.                                                                                                     
Hier einige Tipps, die Ihnen dabei helfen werden:                                                                                           
  • Finden Sie so viel wie möglich über uns heraus: Schauen Sie sich in Ruhe unsere (Karriere-)Webseite an und informieren Sie sich ausführlich über Ihren bevorzugten Einsatzbereich in unserem Unternehmen.                       
  • Überlegen Sie sich, wie Sie uns am besten von Ihren Fähigkeiten und Stärken überzeugen können. Worauf sind Sie besonders stolz? Welche Herausforderungen haben Sie in Bezug auf Ihre Ausbildung, außerschulisches Engagement oder während Ihrer bisherigen Berufserfahrung erfolgreich gemeistert?            
  • Können Sie Ihren Lebenslauf und Werdegang anschaulich präsentieren? Ein Bewerbungsgespräch kann stressig sein – wir möchten aber, dass Sie möglichst viel Spaß dabei haben und auch möglichst viele Informationen aus dem Gespräch mitnehmen können.                                                                                         
  • Hören Sie sich unsere Fragen aufmerksam an, lassen Sie sich Zeit bei deren Beantwortung und versuchen Sie ganz Sie selbst zu sein. Dann haben Sie beste Chancen, uns von sich und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Gleichzeitig freuen wir uns natürlich, wenn sich Bewerber überlegen welche Fragen sie an uns haben und diese konkretisieren können. Das zeigt nicht nur von Interesse, sondern hilft Ihnen auch ein detailliertes Bild über die Position zu erhalten.

Mehr Informationen zum Unternehmen

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