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Anna
Schmer-Galunder

HR

Anna Schmer-Galunder

Mein Tipp an Bewerber

Sei du selbst! Wir begegnen jedem/r Bewerber/in mit absoluter Ehrlichkeit und sind bestrebt, dir authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Firmenstruktur zu vermitteln. Du erfährst im ersten Gespräch Details über das Daily Business der zu besetzenden Stelle, lernst die ersten KollegInnen kennen und kannst Fragen über die genauen Herausforderungen des Jobs stellen. Im Gegenzug wollen wir dich auch gut kennenlernen – fachlich wie auch persönlich: was interessiert dich, worin bist du besonders gut, was liegt dir gar nicht, was brauchst du als Arbeitsumgebung, um dein Bestes zu geben und wo willst du hin? Es ist uns wichtig, dass wir uns bei einer Entscheidung füreinander mit den richtigen Erwartungen begegnen.


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