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  1. Senior Systems Engineer (m/w) - GeneralistIn mit internationaler Support- und Projektverantwortung gesucht

    Ihre Aufgaben: Als ExpertIn auf Ihrem Gebiet sind Sie für verschiedene IT-Infrastruktur-Projekte unseres Kunden verantwortlich, mit dem Ziel, den Betrieb der internen EDV-Services gemeinsam mit externen Partnern an...

  2. Support- and System Engineer (f/m)

    SOS Children's Villages International is the umbrella organisation for the global federation of SOS Children's Villages. As a non-governmental social development organisation we help...

  3. SystemadministratorIn

    Wenn's um zeitgemäße IT-Lösungen mit Herz und Hirn geht, denken unsere Mitarbeiter/innen an alles. An alles? An alles. Wir sind starker Partner mit Handschlagqualität. Als einer...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 102 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter(in) für die Anwenderbetreuung und Administration der IT-Infrastruktur

    Ihr Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die Umsetzung und Begleitung von Veränderungen in einer sehr umfangreichen und rasch wachsenden Krankenhausinfrastruktur. Die Anwenderbetreuung und das Implementieren...

  6. Systemtechniker/in Global TechSupport Management

    Fronius · am 24.7.2017

    Ihre Aufgaben: Als Systemtechniker/in unterstützen Sie unseren technischen Support der Sparte Perfect Welding weltweit. Die Bearbeitung von technischen Anfragen zu Schweißsystemkonfigurationen gehören...

  7. Kundensupport / Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle lebensmittelsrechtlichen Anfragen der internationalen Kunden, Sicherstellung einer einwandfreien Auslieferung der kundenspezifischen Produkte inkl. aller relevanten...

  8. 1st Level Support mit Assistenz Qualitätsmanagement

    sentiotec GmbH · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer intensiven Produktschulung in Kombination mit Ihrem guten technischen Verständnis sind Sie in der Lage den Großteil der Anfragen selbst zu bearbeiten. Sie sind die erste...

  9. IT Supporter und Administrator (m/w)

    KEBA AG · am 18.7.2017

    Es gibt unterschiedliche Merkmale von typischen KEBA-Mitarbeitern: Kreativität, Sachverstand und Begeisterungsfähigkeit. Aber eines haben alle gemein: eine große Portion Leidenschaft...

  10. Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Kundenbetreuung m/w

    Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Kundenbetreuung M/W Wir sind eines der führenden europäischen Unternehmen in den Bereichen Fahrwerks- und Motorenkomponenten...

  11. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 21.7.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  12. Account Executive (m/w)

    The hiring company Booking.com (Osterreich) GmbH is one of Booking.com BV's and/or BookingSuite BV's support companies in Austria. Booking.com (Osterreich) GmbH is looking for an Account...

  13. Trainees System Application Engineering (female/male)

    Trainees System Application Engineering (female/male) Do you have what it takes to be a Systems Engineer? Robotics and industrial internet of things don't sound like the newest science...

  14. Senior Project Manager (m/f) - Quality

    Zumtobel Group AG · am 26.7.2017

    Senior Project Manager (m/f) Quality Dornbirn AT, Dornbirn As part of the Zumtobel Group, Zumtobel stands for holistic lighting solutions that above all enhance people's wellbeing....

  15. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 26.7.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  16. Global Talent Management Specialist

    Red Bull GmbH · am 25.7.2017

    Global Talent Management Specialist Human Resources The purpose of this role is to increase Red Bull’s capability to find and keep the right people and to grow our managers’ skills...

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