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  1. Senior Staffing Manager (m/w)

    Sandoz GmbH · am 9.8.2017

    Bemerkenswerte Entwicklungen entstehen bei uns durch das Zusammenwirken individueller Eigenschaften, persönlicher Interessen und beruflicher Qualifikation. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen...

  2. Junior HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen, Unterstützung bei der Personalsuche bzw. schrittweise eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Betreuung der Lehrlinge...

  3. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 246 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  6. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  7. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  8. Personaldisponent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personaldisposition, Erstellen von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und HR-Management, Unterstützung im Recruiting, Administrative Tätigkeiten...

  9. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  10. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 15.8.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  11. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  12. Praktikant HR Management (w/m) ab Januar 2018

    Porsche Holding GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei laufenden (internationalen) Projekten in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalmarketing, Verantwortung für diverse...

  13. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  14. Personaldisponent (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Aktive Bewerbersuche im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Nutzung und Ausbau bestehender sowie Einführung neuer Recruiting-Kanäle, Textieren, erstellen, schalten und verwalten...

  15. Personalreferent (HR Generalist) (m/w)

    Adecco GmbH ·
    • Vorarlberger Unterland
    am 14.8.2017

    Wir suchen für unseren Kunden, einen internationalen Autozulieferer, zum ehestmöglichen Eintritt einen Personalreferent (HR Generalist) (m/w) Vorarlberger Unterland Referenz Nr. 3142...

  16. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

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