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  1. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  2. HR-MitarbeiterIn im Bereich Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Übernahme aller personaladministrativen Agenden vom Ein- bis zum Austritt, Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstverträge) Bearbeitung arbeits-...

  3. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 114 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  6. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  7. Personaldisponent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personaldisposition, Erstellen von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und HR-Management, Unterstützung im Recruiting, Administrative Tätigkeiten...

  8. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  9. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  10. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  11. Personaldisponent (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Vorselektion geeigneter Bewerber und Führen von Bewerbungsgesprächen, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von offenen Aufträgen, Erstellen, Schaltung und Verwaltung...

  12. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  13. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  14. Junior HR-Mitarbeiter (m/w)

    bet-at-home.com · am 10.8.2017

    Your Life. Your Game. Your Career. Aufgrund der dynamischen Entwicklung und unserer globalen, expansiven Unternehmensstrategie verstärken wir unser Team am Standort Linz, Österreich...

  15. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  16. HR-Management w/m

    Verstärkung w/m HR-Management Du bist unser/e Botschafter/In am Arbeitsmarkt DEIN ZIEL: Begeisterte MitarbeiterInnen. Als unternehmensweite Servicestelle und rechte Hand des HR-Leiters...

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