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  1. MitarbeiterIn eLearning | Personalentwicklung - länderübergreifendes Projektmanagement - Prozessdefinition - Schulungskonzepte

    Ihre Aufgabe: Ist langfristig ausgelegt! Dotiert ist diese Position mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- (Überzahlung möglich). Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 249 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  6. Buchhalter/in, Personalverrechner/in, Bilanzbuchhalter/in

    Ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen ist uns ein Anliegen! Als Personalberatungsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und...

  7. Personalverrechner/in / (Bilanz)Buchhalter/in (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Gesamte Abrechnung der Mitarbeiter mit BMD in den KVs Metallbearbeitung und Handel, Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Abrechnung von Reisekosten, Abrechnung u. Korrespondenz mit diversen Ämtern...

  8. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  9. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  10. Recruiting Spezialist (w/m)

    Porsche Holding GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständiges Personal-Recruiting in einem unserer Geschäftsbereiche, Erste Ansprechperson für Führungskräfte bei der Personalsuche und Bedarfsplanung, Selbstständige Umsetzung des gesamten...

  11. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktivitäten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen, Unterschriftsfertige Erstellung von Standarddokumenten, Korrespondenz und Dienstzeugnissen, Erstellung...

  12. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  13. Spezialist Personaldienstleistung

    Ihre Aufgaben: Akquirierung von Neuaufträgen in der Qualitätszeitarbeit im Angestellten und/oder Facharbeiter/Spezialistenbereich in unterschiedlichen Marktsegmenten. eigenständige und professionalle...

  14. Personaldisponent (m/w) / Recruiter (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktive Bewerbersuche im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Nutzung und Ausbau bestehender und Einführung neuer Recruiting-Kanäle, Textieren, erstellen, schalten und verwalten...

  15. Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Fokus Payroll - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant bringen Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungsprozessen ein und agieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn für Prozesse im Bereich Payroll (PY, PT). Neben der Betreuung der internen AnwenderInnen...

  16. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

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