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      9 Shopleitung Jobs in Linz

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      Bereits vergebene Jobs

        • Shopleiter/-in für Regionalcenter
          bei FÖRCH am 21.09.2015 in Linz bei FÖRCH

          Ihr Aufgabengebiet: Organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standortes, Umsatzverantwortung für Ihre Filiale, Umsatzverantwortung bei bestehenden Kunden, Mitaufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen...

        • Verkäufer/-in Shopleiter/-in
          bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG am 16.09.2014 in Linz bei TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

          Ihre Aufgaben: Personalführung, Einsatzplanung und Förderung der Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen, Freundliche und kompetente Kundenberatung, Aktiver Verkauf aller Dienstleistungen und Produkte, Auftragsabwicklung...

        • Shopleiter (m/w)
          bei aristid personalberatung am 18.03.2013 in Linz bei aristid personalberatung

          Ihre Aufgaben: Umfassen die selbstverantwortliche Führung des Unternehmens durch Ihre Kompetenz, die individuelle Kundenberatung bei der Auswahl von Top-Marken und den Verkauf von exklusiver Mode. Für diese...

        • Shopleiter/in und Shopleiter-Stellvertreter/in
          bei h. i. consult GmbH Internationale Managementberatung am 27.02.2013 in Haid, Linz bei h. i. consult GmbH Internationale Managementberatung

          Unser Auftraggeber ist eine bekannte Handelsorganisation, die seit vielen Jahren mit Einzelhandelsfilialen erfolgreich ist. Im April startet man mit einem neuen, attraktiven Filialkonzept...

        • Shopleiter/in
          bei Stöcker BetriebsgesmbH am 18.02.2013 in Eferding bei Stöcker BetriebsgesmbH

          Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der vereinbarten betriebswirtschaftlichen Ziele, Gesamtleitung des Standortes nach dem geltenden Merchandisingkonzept, Mitarbeiterführung, Warenbestandssteuerung und Logistik...

        • Shopleiter (m/w)
          bei T-Mobile Austria am 10.11.2011 in Linz bei T-Mobile Austria

          Ihre Aufgaben: Personalführung, Personaleinsatzplanung und Förderung der Mitarbeiter durch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen, Kundenbetreuung und –beratung sowie Eskalations- und Beschwerdemanagement...

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