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  1. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  2. HR-MitarbeiterIn im Bereich Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Übernahme aller personaladministrativen Agenden vom Ein- bis zum Austritt, Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstverträge) Bearbeitung arbeits-...

  3. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 196 passende Firmen gibt?
  5. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 18.8.2017

    0 und 1 stehen am Anfang jeden IT-Projekts, X und Y bringen es zum Erfolg. Deshalb sucht Axians ICT Austria ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit einem oder zwei...

  6. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  7. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  8. Area Human Resource Responsible w/m

    AREA HUMAN RESOURCE RESPONSIBLE w/m Standort: Wien, Linz, Graz, Innsbruck, Zagreb, Ljubljana oder Belgrad Du hast einen ausgeprägten Sinn für Business und Fashion und bringst...

  9. Support Mitarbeiter/in für eine HR-Lösung

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz einer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung (P&I LOGA) Für diese Aufgaben sollten Sie neben einer entsprechenden, fachspezifischen...

  10. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  11. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  12. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  13. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  14. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding zur Unterstützung der HR-Abteilung (Jn 38558) / Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen...

  15. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  16. Junior HR-Mitarbeiter (m/w)

    bet-at-home.com · am 10.8.2017

    Your Life. Your Game. Your Career. Aufgrund der dynamischen Entwicklung und unserer globalen, expansiven Unternehmensstrategie verstärken wir unser Team am Standort Linz, Österreich...

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