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  1. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  2. Recruiter/in

    Hofer KG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständiges Betreuen von Recruitingprozessen diverser Organisationseinheiten der Hauptniederlassung (zB Zentraleinkauf, IT, Verwaltung) beratendes und operatives Unterstützen der...

  3. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 22 passende Firmen gibt?
  5. Kunden- und Personalberater (m/w)

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden, Personalrekrutierung und Einteilung, Führen von qualifizierten Bewerbungsgesprächen, Mitarbeiterbetreuung...

  6. Leiter/in Elektro- und Automatisierungstechnik

    Ihre Aufgaben: Aufbau und folglich Leitung der Abteilung Elektrik & Automatisierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen, Sie und ihr Team wickeln Projekte von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme...

  7. Entwicklungsingenieur - Interieur / Exterieur

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung von Konzepten bis zur Serie für Module oder Bauteile mit Schwerpunkt im Interieur oder Exterieur, Konstruktive Umsetzung der Konzepte im Rahmen vielseitiger Fahrzeugentwicklungsprojekte...

  8. Installateur-Meister (m/w)

    Ihre Aufgaben: Konzeption von Abwasserentsorgungslösungen, Projektentwicklung gemeinsam mit der Verkaufsmannschaft, Engagierte technische Unterstützung der internationalen Kunden sowie Kollegen, Projektbegleitung...

  9. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  10. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  11. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  12. HR-Assistant

    Molto Luce GmbH · am 11.8.2017

    Ihre Aufgaben: Formulierung, Schaltung und Nachverfolgung von Inseraten, Bewerbermanagement mit erster Sichtung, Vorauswahl und Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Interviews, Organisation und Administration...

  13. MitarbeiterIn im Prozessmanagement für HR-Softwarelösungen

    Ihre Aufgaben: Ein schlagkräftiges Projektteam aus mehreren Dutzend Fach-, Prozess- und IT-Experten hat unser Auftraggeber im Zuge der Einführung einer integrierten SAP-Lösung ins Leben gerufen. Sie begleiten in Teilprojekten...

  14. Inhouse Consultant SAP FI/CO (m/w) - sowie für SAP BO/BI

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des konzernweit eingesetzten SAP-Systems, Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten im Bereich FI/CO sowie teilweise auch SD Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachabteilungen...

  15. Scrum Master (m/w) - SpezialistIn für agile Softwareentwicklungsmethoden

    Ihre Aufgaben: Außerdem die Moderation der Stand-ups und die korrekte und verständliche Kommunikation an alle Teammitglieder. Sie bieten, Abgeschlossenes Studium (IT-Schwerpunkt) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich...

  16. Sales ManagerIn mit Fokus Business Development - Lösungsvertrieb im eCommerce-Bereich

    Ihre Aufgaben: Lead-Generierung und Aufbau einer langfristigen Sales-Pipeline für den österreichischen Markt, Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten, Budgetplänen und Projektvorschlägen, Partner-Management...

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