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      9 prozessorientiertes Jobs in Oberösterreich

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      Bereits vergebene Jobs

        • Prozessingenieur/in Wertstoffzentrum
          bei voestalpine AG am 23.01.2017 in Linz bei voestalpine AG

          Ihre Aufgaben: Koordinierung und Optimierung der Produktionsprozesse Aufbereitung von Hüttenprodukten und Hüttennebenprodukten, Optimierung von transportlogistischen Abläufen Verantwortung für...

        • Software Architect (m/w) für automatisierte GUI Acceptance Tests
          bei epunkt Internet Recruiting am 23.01.2017 in Linz bei epunkt Internet Recruiting

          Software Architect (m/w) für automatisierte GUI Acceptance Tests (Jn 37688) / Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen, das sich durch Top-Produkte...

        • Sachbearbeiter/in für Controlling
          bei voestalpine AG am 16.01.2017 in Linz bei voestalpine AG

          Ihre Aufgaben: Erstellung von Vorschaurechnungen, Mittelfrist- und Jahresplanung, Erstellen von monatlichen Ergebnisanalysen, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Bewertung von Ideen sowie Nachrechnung...

        • Projekt-Administrator/in Fahrzeugentwicklung Street
          bei KTM GROUP am 16.01.2017 in Mattighofen, Salzburg-Umgebung bei KTM GROUP

          Ihre Aufgaben: Dokumentation von Fahrzeug-Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Abweichungen von den Spezifikationen aufzeigen, Optimierung und Gestaltung von Prozessen, Erstellen...

        • Produktentwickler (w/m)
          bei steininger.designers gmbh am 13.01.2017 in St. Martin im Mühlkreis bei steininger.designers gmbh

          Ihre Aufgaben: IN DIESER ANSPRUCHSVOLLEN POSITION Neu- und Weiterentwicklung unseres Produktsortiments in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Vertrieb. Analyse der technischen und wirtschaftlichen...

        • Personalleiter/in
          bei Iventa. The Human Management Group am 11.01.2017 in Oberösterreich bei Iventa. The Human Management Group

          Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung eines professionellen gesamtheitlichen HR-Managements, Führung des engagierten achtköpfigen HR-Teams (Personalverrechnung/-administration, Personalentwicklung, Personalmarketing...

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