255 Personalwirtschaft Jobs

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  1. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  2. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  3. Werkstudent Human Resources 20/h Woche (m/w)

    VACE Engineering GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Administration und Abwicklung bei Entsendungen, Mithilfe bei der Versteuerung in den Einsatzländern, Kontakt und Beratung der entsendeten Mitarbeitern, Weitere administrative...

  4. Junior Testengineer (w/m) im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungsphase: Abstimmung, Erstellung, Durchführung und Wartung von Testfällen und Testplänen, Durchführung von analytischen Tests bei Software-Änderungen...

  5. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  6. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  7. Test- und Qualitätsmanager/in im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Duchführung aller qualitätssichernden Massnahmen im Software-Life-Cyle, insbesonders der Testaktivitäten im Entwicklungsprozess, Abstimmung, Erstellung...

  8. Junior Testengineer (w/m) im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungsphase: Abstimmung, Erstellung, Durchführung und Wartung von Testfällen und Testplänen, Durchführung von analytischen Tests bei Software-Änderungen...

  9. Internship: Praktikant Human Resources (f/m)

    Internship: Praktikant Human Resources (f/m) Gratkorn Apply NXP Semiconductors enables secure connections and infrastructure for a smarter world, advancing solutions that make lives...

  10. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 28.6.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  11. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171658 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  12. Junior Consultants (m/w) Human Capital

    Deloitte · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Übernahme von inhaltlich-konzeptioneller Arbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Fragestellungen des Human Resource Managements, Mitarbeit in allen Projektphasen dieser Beratungsprojekte...

  13. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 28.6.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  14. Assistent/in HR - Recruiting/Büromanagement

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Leitung HR Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei HR Projekten (PLETZER Lehrlingsausbildung, BGM...

  15. MitarbeiterIn Recruiting sowie HR Operations (Teilzeit)

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

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