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  1. Mitarbeiter (m/w) für Personal­verrechnung und Buchhaltung

    Ihre Aufgaben: Personalverrechnung, Abwicklung der kompletten Personalverrechnung im BMD (zur Zeit für ca. 50 Mitarbeiter) Verwaltung der Arbeitszeiten, inkl. Urlaubsplanung, Verwaltung der Personalunterlagen...

  2. Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personalabrechnung

    voestalpine AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen, Eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung...

  3. Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personalabrechnung

    voestalpine AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen, Eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung...

  4. Leitung der Personalabteilung - Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Leitung der Personalabteilung (Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung, Kostenüberwachung, Systembetreuung der Softwareprodukte der Personalabteilung) Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterqualifizierung...

  5. Leitung (w/m) HR-Services (Arbeitsrecht und Payroll)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen, sowie Erstellen arbeitsrechtlicher Expertisen und Regelwerke, Fachliche Verantwortung und rechtliche Bewertung...

  6. MitarbeiterIn HR mit Fokus Personalabrechnung

    Manpower · am 22.6.2017

    MitarbeiterIn HR mit Fokus Personalabrechnung Leoben, Metallerzeugung/ -verarbeitung, Vollzeit Das Karriereglück ist zum Greifen nah! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  7. Personalverrechner/in mit HR Aufgaben (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung für ca. 250 Mitarbeiter (Arbeiter und Angestellte) Personaladministration (An- und Abmeldungen, Dienstverträge, Stammdatenpflege...

  8. Mitarbeiter/in Personalverrechnung/HR (Vollzeit/Teilzeit)

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration und Durchführung von Personalverwaltungsagenden...

  9. HR Payroll Team Lead (m/f)

    AGRANA Beteiligungs-AG · am 19.6.2017

    Mit rund 8.700 Mitarbeitern ist AGRANA eines der führenden Zucker- unternehmen in Zentral- und Osteuropa, bedeutender Produzent von kunden- spezifischen Stärkeprodukten in...

  10. Leiter Finanz & Controlling (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ein- und Ausgangsrechnungen, Banküberweisungen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemeinsam und in Abstimmung mit der Holding (UGB und IFRS) Nachkalkulation von Projekten, Erfolgsrechnung...

  11. Personalverrechner (m/w) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

    Ihre Herausforderung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Termingerechte An- und Abmeldung der Dienstnehmer, Erstellung von Dienstverträgen, Projektmitarbeit bei der Implementierung neuer innovativer...

  12. Assistentin für ein internationales Consultingunternehmen m/w

    Ihre Aufgaben: Empfang, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Gästebetreuung, Zuverlässige Erledigung administrativer und organisatorischer Agenden (Terminkoordination) Gesamtes Office Management...

  13. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  14. Mitarbeiter/in Personalwesen

    Ihre Aufgaben: Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen, Erstellung und Aktualisierung von Dienstverträgen und Dienstzeugnisse, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt...

  15. TeamleiterIn Personalverrechnung

    Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von HR Projekten, Verantwortung für reibungslose Abrechnung von Löhnen und Gehältern, Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und Ämtern, Administrative Tätigkeiten...

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