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28 Personalwesen Personal Jobs in Großraum Linz

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Wusstest du, dass es für deine Suche 105 passende Firmen gibt?
  1. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  2. Sales Genie + Technik + HR = Ihre Chance (w/m)

    KERN engineering careers · am 20.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wachstums- und Ergebnisverantwortung für den Standort Linz, Auf- und Ausbau neuer Kunden, Pflege und Entwicklung bestehender Kunden, Ansprechpartner für Kundenanfragen inkl. Angebotslegung...

  3. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im HR-Team bestehend aus professionellen Personal-Verrechnerinnen, -Entwicklerinnen und -Recruiterin, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR-Generalist/in mit IT-Affinität - Schwerpunkt HR-Prozesse

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei internen Projekten im HR-Bereich, Betreuung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse, Schnittstelle von HR, IT und externen Beratern, Durchführung...

  6. Mitarbeit in der Personalabteilung Lohnverrechung

    Ihr Aufgabengebiet: Ist die Mitwirkung bei, Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, An- und Abmeldungen, Verwaltung von Stammdaten, und allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Ihr Profil: abgeschlossene...

  7. HR-Assistent (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt in sämtlichen HR-Belangen, Bewerbermanagement (Terminkoordination für HR-Manager, kein Recruiting) Kommunikation mit Personalbereitstellern...

  8. HR Manager (m/w)

    POLYTEC Holding AG · am 25.4.2017

    Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen, mit 26 Standorten und über 4.500 Mitarbeitern weltweit. Das österreichische...

  9. HR Back Office Mitarbeiter (w/m)

    Randstad Austria GmbH · am 25.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Kunden- und Bewerberkorrespondenz, Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses, Employer Branding Maßnahmen inkl. Messeorganisation und -durchführung, Effiziente Organisation...

  10. Mitarbeiter Personalabteilung (m/w)

    ISS Facility Services · am 25.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  11. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 25.4.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  12. Support-Mitarbeiter/in für eine HR-Lösung

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 24.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz einer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung (P&I LOGA) Für diese Aufgaben sollten Sie neben einer entsprechenden, fachspezifischen...

  13. International IT Recruiting Partner (m/w) - Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich - wir suchen motivierte Quereinsteiger/innen!

    Ihre Aufgaben: Sourcing (=Suche und aktive Ansprache) von internationalen IT-Kandidaten auf verschiedenen Tech-Plattformen (z.B.: Stackoverflow, github...) Führen von persönlichen bzw. Skype-Interviews...

  14. Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassende Support-Funktion für alle Geschäftsbereiche, Klassische Personaladministration, Allgemeine administrative und organi- satorische Agenden, Schnittstelle zur Personalverrechnung, Mitwirkung...

  15. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  16. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

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