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  1. (Junior) SAP HCM Consultant (w/m) - Inhouse SAP HR / HCM - SAP Berater

    duerenhoff GmbH · am 25.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM Landschaft mit den eingesetzten Untermodulen PA, PY, PT und OM Begleitung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten mit der Möglichkeit sukzessive...

  2. SAP Consultant HCM (m/w) SAP HR Berater - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 22.9.2017

    Das Unternehmen Freuen Sie sich auf Ihren neuen Arbeitgeber, einen Global Player und weltweiten Marktführer in der Pharmabranche. Das Traditionsunternehmen setzt heute erfolgreich...

  3. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 506 passende Firmen gibt?
  5. HR Coordinator (m/f)

    OMV AG · am 25.9.2017

    Your Responsibilities: Act as first point of contact for HR Operations topics to HR Business Partners and Line Managers, Drive HR processes and procedures related to complete employee life-cycle according to defined service...

  6. Internship CEE Human Resources - HR Business Support & People Development (m/f)

    Internship CEE Human Resources HR Business support & People Development The mission of UniCredit S.p.A., Permanent Establishment Vienna is to perform activities on behalf of the Holding...

  7. Berater (w/m) Human Resources Consulting

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR Managements und der HR Technologie, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder...

  8. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  9. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 25.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

  10. Human Resources Administrator/In

    Amomed Pharma GmbH · am 25.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige HR Administration (Stammdatenverwaltung, Evidenzen…) Mithilfe bei der Einführung neuer Zeiterfassungsmodelle, Erstellen internationaler Dienstverträge mit den jeweiligen...

  11. HR ManagerIn

    Ihr Aufgabengebiet: Rekrutieren von Mitarbeitern im Arbeiter- und im Angestelltenbereich, Vertragserstellung und Auflösungen, sowie Personaladministration und Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen, Begleitung...

  12. (Senior) HR Consultant - IT Projekte m/w

    TODAY Experts GmbH · am 25.9.2017

    (Senior) HR Consultant, IT Projekte m/w » ONLINE BEWERBUNG Wir von TODAY Experts bieten IT-Lösungen am Puls der Zeit. IT-Angelegenheiten kommen, wann sie wollen, sie halten...

  13. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  14. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  15. Mitarbeiter HR Administration (m/w)

    Auto1.com · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, Erstellen und Verwalten von Dienstverträgen, Führung der Personalakte...

  16. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

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