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  1. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 26.7.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  2. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 24.7.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  3. SAP HCM Consultant (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Herausforderung: Als SAP HR Berater, Verantwortung für die HR-übergreifende Betreuung als auch für die fortschrittliche Weiterentwicklung der Bereiche SAP HCM PY, PA, PT und OM Analyse, Beschreibung und Abbildung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 885 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist (m/w)

    Unser Kunde ist ein international renommierter und weltweit führender Produzent von elektronischen Geräten im Premiumsegment. Für den ehestmöglichen Eintritt im Großraum Kärnten/Osttirol...

  6. SAP Consultant HR (m/w) mit SAP UI5 und Fiorie/ SAP HCM Berater - SAP HR Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 28.7.2017

    Ihre Herausforderung: Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung und Teilprojektleitung bei vielfältigen SAP Projekten wie z.B. der Neueinführung von S/4 HANA Verantwortung für die Betreuung,...

  7. HR Business Partner (m/w)

    Eblinger & Partner · am 28.7.2017

    Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Führungsverantwortliche für alle Mitarbeiterfragen: arbeitsrechtliche Fragen, Performance-Themen, Kündigungen, Entwicklung Einzelner oder der Abteilung...

  8. Junior HR Business Partner (w/m)

    PwC · am 28.7.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze einen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, Sei Ansprechpartner(in) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter(innen) und unterstütze sie in individuellen Themenstellungen...

  9. Human Resources Manager

    Human Resources Manager Als Teil einer global agierenden NPO suchen wir engagierte Mitarbeiter_innen mit hoher Dynamik, die Freude an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation...

  10. MitarbeiterIn im Prozessmanagement für HR-Softwarelösungen

    Ihre Aufgaben: Ein schlagkräftiges Projektteam aus mehreren Dutzend Fach-, Prozess- und IT-Experten hat unser Auftraggeber im Zuge der Einführung einer integrierten SAP-Lösung ins Leben gerufen. Sie begleiten in Teilprojekten...

  11. Business Unit HR Manager International, Automotive (m/w)

    POLYTEC Holding AG · am 28.7.2017

    Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen, mit 26 Standorten und über 4.500 Mitarbeitern weltweit. Das österreichische...

  12. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 28.7.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  13. International HR Business Partner (w/m)

    Wolford AG · am 28.7.2017

    Wolford hat sich mit Produkten für die selbstbewusste Frau von heute als globale Fashionmarke positioniert. Mit Hilfe von innovativster Stricktechnologie, feinsten Materialien...

  14. HR Manager m/w - Verlagswesen

    Ihre Aufgaben: Alleinige Verantwortung für das gesamte operative sowie strategische HR-Management, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Personaladministration inklusive Vertragswesen sowie Ausfertigung der...

  15. Mitarbeiter/in HR mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Mitarbeiter/in HR mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung Arbeitsort: Steyregg Als oberösterreichischer Familienbetrieb gewachsen, ist Delacon nun seit beinahe 30 Jahren...

  16. Mitarbeiter HR Administration (m/w)

    Auto1.com · am 27.7.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, Erstellen und Verwalten von Dienstverträgen, Führung der Personalakte...

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