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  1. HR-Generalist (m/w)

    HR-Generalist (m/w) in Wien, Österreich Mission Statement Das HR-Team von HOERBIGER Wien betreut ca. 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Produktion bis zur Führungsebene...

  2. Human Resources Generalist (m/w)

    Wir bieten: Spannende Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt...

  3. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 683 passende Firmen gibt?
  5. HR Officer | Administration & Projekte (m/w)

    Ihre Herausforderung: Eigenverantwortliche Unterstützung bei internationalen Projekteinsätzen von Kolleg/innen sowie die dahingehende administrative Abwicklung, Zuverlässige Ansprechpartner/in für nationale und internationale...

  6. Human Resources Generalist m/w

    ALD Automotive · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: BEI UNS Verantwortung für das operative HR-Management: Erstellung von Dienstverträgen, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung, laufende Verwaltung der Personalstammdaten...

  7. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  8. HR GeneralistIn – Schwerpunkt Talent Acquisition & HR Operations

    Tricentis GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche, Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination von Assessments...

  9. Specialist HR Systems & Reporting (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM Organisationsmanagements (Organisationsstrukturen, internationale Stellenkataloge, etc.) Dokumentation bestehender und neuer Funktionalitäten in...

  10. HR GeneralistIn - Schwerpunkt Personalcontrolling

    MELECS EWS GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Recruitingprozessen im technischen/kaufmännischen Bereich (von der Ausschreibung bis zur Zusage) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings...

  11. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 18.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  12. HR Generalist (m/w) Teilzeit (15-20 WoStd)

    Ein Besuch Bei Flying Tiger Copenhagen ist ein Erlebnis. Deshalb haben wir uns vom 1995 in Copenhagen gegründeten ersten Shop zum heute erfolgreichem internationalen Konzept mit...

  13. Human Resources Generalist (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Business Partners, Ansprechperson für und Schnittstelle...

  14. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  15. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  16. HR-Generalist (w / m)

    s::can Messtechnik GmbH · am 15.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Implementierung der HR Rolle als Stabstelle, Langfristige Personalplanung und Pflege von Kontakten, Laufendes Recruiting auf globaler Ebene, Definition und Umsetzung von HR Prozessen (Ein-/Austritts-...

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