72 Personalwesen HR Jobs in Oberösterreich

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Wusstest du, dass es für deine Suche 214 passende Firmen gibt?
  1. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  2. Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management

    Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management Großraum Wels, Österreich Stellennummer: 5211 Unternehmen: Die ACE consulting GmbH ist ein führender Dienstleister im Personalrecruiting...

  3. HR Generalist (m/w)

    Nemak Linz GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Bildungsbedarfserhebung und Ausarbeitung zielgerichteter Trainingsprogramme und -inhalte, Planung, Koordination und Organisation von Trainings sowie Teilnehmerkommunikation und Referentenbetreuung...

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  5. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  6. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

  7. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 18.5.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Rekruiting in enger Zusammenarbeit...

  8. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  9. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 16.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  10. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  11. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  12. Texter-Talent für interne und externe Kommunikation im Team Human Resources (Employer Branding) - Die eine Sache, die ganz Österreich erfahren soll...

    Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen in der HR-, Kommunikations- und Werbeabteilung gestalten Sie Inhalte zu verschiedenen Themen rund um die Arbeitgebermarke. Diese Inhalte werden online und in Print...

  13. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  14. JuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im vollen Beschäftigungsausmaß im Vizerektorat für Personal, Diversity und IT

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen, Aktive Kooperation mit der Abteilung Personalmanagement, Konzeption...

  15. HR-MitarbeiterIn Schwerpunkt Recruiting

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Ansprechperson für Führungskräfte von der Bedarfsplanung, Personalsuche bis zur Entscheidungsfindung, Auswahl...

  16. HR-Assistent (m/w)

    Hauser GmbH · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration, Organisatorische/Administrative Unterstützung der Personalabteilung, Erstellung von Auswertungen/Präsentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Unterstützung...

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