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  1. MitarbeiterIn Personaladministration/ Gehaltsverrechnung

    Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit in der Gehaltsverrechnung für die Bank und die Tochterbetriebe, Personaladministration inklusive Korrespondenz, Mitarbeit in der Verwaltung der Zeitkonten und Zutrittsberechtigungen...

  2. Senior SpezialistIn Personalverrechnung (SAP-HCM Abrechnung und Zeitwirtschaft)

    ÖBB-Konzern · am 20.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bearbeitung von Sonderthemen und komplexen Fragestellungen der Personalverrechnung, Erstellung von Fachkonzepten zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Vorgaben, Standardisierung und Automatisierung...

  3. Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Fokus Payroll - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant bringen Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungsprozessen ein und agieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn für Prozesse im Bereich Payroll (PY, PT). Neben der Betreuung der internen AnwenderInnen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 167 passende Firmen gibt?
  5. Personal- und Lohnverrechner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlich für die laufende Personalverrechnung für Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnung sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, Ansprechperson...

  6. Lohnverrechnung / Personaladministration Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration (Verwaltung Personalakte, Verwaltung Urlaub, Krankenstand und Arbeitszeitaufzeichnungen...

  7. Junior Payroll Administrator / Sachbearbeiter Personalverwaltung/Arbeits-, Nichtleistungszeit

    Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassungen der Mitarbeiter, Verwaltung und Korrektur der Abwesenheiten, Urlaube, Krankenstände, Sonderurlaub, Aktive Unterstützung bei der Implementierung...

  8. SAP HCM Consultant (w/m) mit Schwerpunkt Payroll - Inhouse SAP HR / HCM Position

    duerenhoff GmbH · am 13.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen mit Schwerpunkt auf dem Bereich Payroll (PY) Begleitung sowie Durchführung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten in der Rolle...

  9. HR-Allrounder (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  10. Controller (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ein- und Ausgangsrechnungen, Banküberweisungen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemeinsam und in Abstimmung mit der Holding (UGB und IFRS) Nachkalkulation von Projekten, Erfolgsrechnung...

  11. Personalverrechner (m/w) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

    Ihre Herausforderung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Termingerechte An- und Abmeldung der Dienstnehmer, Erstellung von Dienstverträgen, Projektmitarbeit bei der Implementierung neuer innovativer...

  12. Assistentin für ein internationales Consultingunternehmen m/w

    Ihre Aufgaben: Empfang, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Gästebetreuung, Zuverlässige Erledigung administrativer und organisatorischer Agenden (Terminkoordination) Gesamtes Office Management...

  13. Personalverrechner/in

    Die Steiner Haustechnik KG ist ein erfolgreicher mittelständiger Fachgroßhandel für Haustechnik und gehört der europaweit tätigen und erfolgreichen GC-GRUPPE...

  14. Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Im Bereich Human Resources wickeln Sie selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung von zurzeit knapp 150 Mitarbeitenden ab. Dies beinhaltet die Personaladministration, An- und Abmeldung bei der...

  15. HR Business Partner/in

    Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen Konzerns Markführer in seinem Segment...

  16. Junior HR Expert (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevanten Themen. Sie koordinieren den Einsatz von Überlassungskräften. Sie führen...

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