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  1. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  2. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  3. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 86 passende Firmen gibt?
  5. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktivitäten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen, Unterschriftsfertige Erstellung von Standarddokumenten, Korrespondenz und Dienstzeugnissen, Erstellung...

  6. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  7. Personalmanagement-Assistent/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  8. HR-MitarbeiterIn im Bereich Personaladministration in vollem Beschäftigungsausmaß

    Ihre Aufgaben: Übernahme aller personaladministrativen Agenden vom Ein- bis zum Austritt, Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstverträge) Bearbeitung arbeits-...

  9. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Trenkwalder Personaldienste GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  2. Junior HR-Mitarbeiter (m/w)

    bet-at-home.com · am 5.9.2017

    Ihre Herausforderung: Eine abwechslungsreiche Einstiegsposition, bei der Sie einen sehr guten Einblick in die Aktivitäten einer modernen Human Resources-Abteilung erhalten und in der Folge auch einzelne Verantwortungsbereiche...

  3. Leiter/in Personalmanagement

    HILL Webersdorfer · am 4.9.2017

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  4. Personalmanagement-Assistent/in

    Büroring Personalmanagement GmbH · am 1.9.2017

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3487) Einsatzort: Oberösterreich / 5230 Mattighofen JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren...

  5. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Bilfinger Personalmanagement GmbH · am 1.9.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...

  6. HR-MitarbeiterIn im Bereich Personaladministration

    Johannes Kepler Universität · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Übernahme aller personaladministrativen Agenden vom Ein- bis zum Austritt, Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstverträge) Bearbeitung arbeits-...

  7. Mitarbeiter/in Personalmanagement

    Guschlbauer Backwaren GmbH · am 10.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange, Bewerbungsmanagement, Verwaltung der Zeiterfassung, Anlaufstelle für alle Beschäftigten...

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