Wusstest du, dass es für deine Suche 81 passende Firmen gibt?
  1. HR Specialist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  2. Human Resources Spezialist/in

    Fronius · am 25.5.2017

    Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme...

  3. HR-MitarbeiterIn Schwerpunkt Recruiting

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Ansprechperson für Führungskräfte von der Bedarfsplanung, Personalsuche bis zur Entscheidungsfindung, Auswahl...

  4. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  5. (Junior)-Personalmanager/in

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior)-Personalmanager/in in unserem im Premiumsegment tätigen technischen Dienstleistungsunternehmen...

  6. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalmanagement

    voestalpine AG · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Partner/in in der operativen Begleitung des HR Managements, Schnittstelle zum HR-Shared Service der voestalpine Personal Services GmbH für Personaladministration und -verrechnung...

Neue Personalverantwortliche Jobs in Oberösterreich per E-Mail erhalten:

Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

Diese Jobs hast du verpasst

  1. Personalmanager/in

    Büroring Personalmanagement GmbH · am 17.5.2017

    Personalmanager/in (Job ID: 2670) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

  2. HR Spezialist/in Schwerpunkt Recruiting

    Berner · am 16.5.2017

    Begegnen Sie gerne täglich neuen Menschen und haben Sie ein Händchen für die Personalauswahl? Dann unterstützen Sie unser HR Team am Standort Braunau als: HR Spezialist/in Schwerpunkt...

  3. HR Spezialist/in People Development & Employer Branding (Teilzeit)

    Greiner Group · am 16.5.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten der Greiner Gruppe (Leadership Development, Succession Planning, Talent Management) Organisation, Umsetzung...

  4. Assistent/in Personalmanagement

    Thalia Buch & Medien GmbH · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung im Bewerbermanagement, Unterstützung im Recruiting (Bewerberselektion, Terminkoordination) Mitarbeit in der Personalentwicklung (Schulungsorganisation) Unterstützung...

  5. Personalmanagement-Assistent/in

    Büroring Personalmanagement GmbH · am 25.4.2017

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 2404) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

  6. Internationaler Personalmanager (w/m)

    KERN engineering careers GmbH · am 24.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Erster Ansprechpartner zu Themenstellungen von Expats und Inpats, Beratung, Vorbereitung und Durchführung von internationalen Versetzungen, Ausführliche Beratung von Mitarbeitern und ihren Familienangehörigen...

  7. HR Spezialist/in

    Büroring Personalmanagement GmbH · am 21.4.2017

    HR Spezialist/in (Job ID: 3077) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels-Land JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

  8. TeamleiterIn Personalverrechnung

    BBRZ GRUPPE · am 21.4.2017

    Die BBRZ Gruppe ist einer der größten Bildungs- und Sozialdienstleister Österreichs. Anspruch und Auftrag der BBRZ Gruppe ist es, möglichst viele Menschen im erwerbsfähigen...

  9. Internationaler Personalmanager (w/m)

    KERN engineering careers GmbH · am 14.3.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Erster Ansprechpartner zu Themenstellungen von Expats und Inpats, Beratung, Vorbereitung und Durchführung von internationalen Versetzungen, Ausführliche Beratung von Mitarbeitern und ihren...

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren