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  1. Personalreferent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter des Standortes in allen HR-relevanten Belangen, Bearbeiten des gesamten Recruiting Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich, Durchführen von Vorstellungsgesprächen...

  2. Personalreferent (m/w)

    ADCURAM Group AG · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Steuerung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung, Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichsleitern...

  3. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Schaffung einheitlicher Standards bzw. Prozesse verantwortlich und stimmen sich hinsichtlich des Ausbaus der Entwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 107 passende Firmen gibt?
  5. HR ManagerIn

    Ihre Aufgaben: Auch: Erstellung von Arbeits-, Beschäftigungsbewilligungen, Lohn- & Gehaltsanpassungen, Personal- & Nachfolgeplanung, Weiterentwicklung & Gestaltung des Employer Branding, Planung & Durchführung der Aus-...

  6. Human Resources Manager (m/f)

    Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau, Industriemontage mit Sitz im Raum Graz. Aufgrund des konstanten Wachstums ist...

  7. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

  8. Mitarbeiter/in im Konzern Personalmanagement für die Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Durchführung des Onboardingprozesses für Angestellte und Arbeiter/innen (Dienstvertragserstellung, Personalstammdatenanlage und Behördenkontakte …) Durchführung des Offboardingprozesses...

  9. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Recruiting und Personalmanagement

    Für die Steiermärkische Sparkasse-Gruppe, einem international tätigen Kreditinstitut mit rund 6.500 MitarbeiterInnen an knapp 500 Standorten, zu arbeiten, bedeutet, Menschen...

  10. HR Business Partner (m/w) Industrie

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

  11. Junior HR Business Partner (m/w)

    STYRIA · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind für das Recruiting verantwortlich, übernehmen die Inseratgestaltung, führen laufend auch selbst Bewerbungsgespräche und kümmern sich um das Bewerbermanagement...

  12. MitarbeiterIn Personalmanagement

    MitarbeiterIn Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n MitarbeiterIn Personalmanagement Was ist zu tun, AnsprechpartnerIn für personalrelevante Fragestellungen...

  13. Recruiter/in - Personaldienstleistungs-Assistent/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfassendes Recruiting von Bewerbern vorwiegend im gewerblichen Bereich, teils aber auch von kaufmännischen und technischen Angestellten, Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher...

  14. Personalverrechner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung und eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsverrechnung von ca. 600 Mitarbeiter/innen mit BMD 5.5 (KV SWÖ, KV Gastgewerbe, KV Handel, Baugewerbe) Durchführung...

  15. Messtechniker (m/w) Automotive

    Ihre Aufgaben: Sind herausfordernd. Anwendung, Erstellung und Wartung von Messprogrammen sowie Bauteilvermessungen, Dokumentationserstellung und -prüfung, Unterstützung der qualitätsrelevanten Wareneingangsprüfung...

  16. Change-Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sind herausfordernd. Funktion als zentrale Ansprechperson zum Kunden, Sicherstellung eines durchgängigen Änderungsprozesses, Strukturmanagement, Verwaltung der Änderungsanträge und -aufträge...

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