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  1. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  2. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  3. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 168 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  6. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  7. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  8. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  9. Personalentwickler/in

    Hofer KG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt strategische Personalentwicklung, Vorantreiben, Entwickeln und Evaluieren von unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit...

  10. Leitung Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung von aktuell zwei Mitarbeitern/-innen, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von konzernweiten, internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen...

  11. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  12. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  13. HR-Management w/m

    Verstärkung w/m HR-Management Du bist unser/e Botschafter/In am Arbeitsmarkt DEIN ZIEL: Begeisterte MitarbeiterInnen. Als unternehmensweite Servicestelle und rechte Hand des HR-Leiters...

  14. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  15. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3487) Einsatzort: Oberösterreich / 5230 Mattighofen JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  16. HR-Generalist (m/w)

    VACE Engineering GmbH · am 8.8.2017

    Ihre Aufgaben: Administration der an unseren Kunden überlassenen Leiharbeitskräfte, Aufbereitung aller Daten für die monatliche Abrechnung, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung, Schnittstelle zu den...

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