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  1. HR Business Partner (m/w)

    Canon Austria GmbH · am 22.9.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente und eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte, Aktive Betreuung der laufenden Recruiting-Projekte, Inhaltliche Verantwortung für die Themen Talent & Succession...

  2. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  3. FH-PraktikantIn im Personalmanagement

    Erste Bank · am 22.9.2017

    Was zählt, ist seine Leidenschaft auszuleben. Moderne KundInnen brauchen BankerInnen wie Sie. Menschen die bereit sind, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld ihre Leidenschaft...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 365 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 22.9.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  6. HR Manager

    mySugr GmbH · am 22.9.2017

    Der Großteil unserer Kunden lebt mit Typ-1 Diabetes, einer nicht heilbaren Autoimmunerkrankung. Der Alltag mit Diabetes ist oft mühsam und anstrengend, genau da hilft mySugr...

  7. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 22.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  8. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  9. Senior HR-Business Partner (m/w)

    PMC International GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu sämtlichen operativen HR Themen, Verantwortung für das Recruiting im zugeteilten Fachbereich, Mitarbeit bei der Personalplanung...

  10. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Einführung von HR-Strukturen und Prozessen, Entwicklung der Personalmanagementstrategie, Schittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern, Personalentwicklungsmaßnahmen...

  11. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  12. HR-Manager (f/m)

    LUKOIL is one of the world's leading vertically integrated oil & gas companies. Main activities of the Company are exploration and production of oil & gas, production of petroleum products...

  13. HR - Business Partner (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung der Führungskräfte des Bereiches COO in allen HR-relevanten Themenstellungen, Verantwortung für das Recruiting in diesem Geschäftsbereich, Bearbeitung und...

  14. Human Resources Generalist m/w

    ALD Automotive · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: BEI UNS Verantwortung für das operative HR-Management: Erstellung von Dienstverträgen, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung, laufende Verwaltung der Personalstammdaten...

  15. Junior HR Business PartnerIn - (Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2018)

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und HR Business PartnerInnen in allen HR-Fragestellungen, Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung (Service, Personalentwicklung...

  16. HR-Business Partner m/w

    Unser Kunde gehört mit mehr als 1.850 Filialen in 16 Ländern zu den erfolgreichsten Modefilialisten in Europa und bietet seinen qualitäts- wie preisbewussten Kunden aktuelle...

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