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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  3. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171687 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 209 passende Firmen gibt?
  5. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  6. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

  7. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  8. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  9. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  10. HR Manager m/w

    Alpine Metal Tech GmbH · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung, Mitarbeit in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten...

  11. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  12. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  13. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 20.9.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  14. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  15. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Raum Oberösterreich) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige Präsenz vor Ort in...

  16. HR-Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Anlaufstelle für personalwirtschaftliche sowie sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Wartung und Betreuung des HR-Systems, Reporting...

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