113 Personalmanagement Personal Jobs in Ostösterreich

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  1. Personalentwickler/in mit IT-Affinität

    Otti & Partner · am 27.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Erarbeitung und Implementierung von Schulungsprogrammen für IT Produkte und Prozesse, Prozessbegleitung bei der Einführung neuer IT-Programme, Entwickeln und Durchführen von IT Schulungen...

  2. Personalentwickler (m/w)

    Magna · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Konzeption / Durchführung von Personalentwicklungsprojekten, u.a. Talent-Management, Succession-Planning, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, …… Beratung / Support der...

  3. (Junior) Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  4. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Das stark expandierende Unternehmen sucht eine Verstärkung im HR-Bereich, die sich im ersten Schritt intensiv um das Recruiting kümmert. Die Rolle inkludiert das Onboarding von Neueintritten...

  5. Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w)

    Bank Gutmann AG · am 27.6.2017

    Im Private Banking, der Vermögensverwaltung und der Wertpapiertechnik zählt unser Unternehmen mit Sitz in Wien zu den führenden österreichischen Privatbanken. Hochqualifizierte...

  6. HR Generalisten (m/w)

    Ottakringer Getränke AG · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Seminarplanung und -organisation, Bewerbermanagement (Vorauswahl, Absagemanagement, Terminkoordination, etc.) Aufbereitung von Kennzahlen und Reports, Diverse Aufgaben in der Personaladministration...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 160 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  8. Junior HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 27.6.2017

    Junior HR Generalist (m/w) Datum: 2017-06-09 Referenz-Nr.: 12647/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent In dieser facettenreichen Position sind Sie als HR- Allrounder maßgeblich...

  9. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

  10. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

  11. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  12. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 26.6.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  13. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  14. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  15. HR Generalist

    ready2order GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

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