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  1. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  2. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  3. Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung

    Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung Die smart Energy Personal GmbH mit Sitz in Wien ist ein Tochterunternehmen der smart Energy Services GmbH und unterstützt...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 467 passende Firmen gibt?
  5. HR-Spezialist (m/w) Fokus Arbeitsrecht

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  6. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  7. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  8. PersonalentwicklerIn

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -formaten (u.a. Onboarding/Einschulung, Qualifizierungsvereinbarungen und Potenzialanalysen, Workshops und Schulungen, Controlling...

  9. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  10. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst die Analyse unserer Prozesse, die Ausrollung sowie anschließende Betreuung des Programms. Wir wenden uns an Kandidat/innen mit Universitätsabschluss und zumindest 3 Jahren Berufserfahrung...

  11. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  12. Human Resources Generalist (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Business Partners, Ansprechperson für und Schnittstelle...

  13. Leiter HR Business Partner International (m I w)

    Blood and Water GmbH · am 22.8.2017

    Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Headquarter in Wien, New York und Leipzig. Rund 6.000 Mitarbeiter treiben das starke Wachstum voran. Das...

  14. Leiter Recruiting & People Development Center (m I w)

    Blood and Water GmbH · am 22.8.2017

    Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Headquarter in Wien, New York und Leipzig. Rund 6.000 Mitarbeiter treiben das starke Wachstum voran. Das...

  15. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 22.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  16. HR Manager

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

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