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  1. (Junior-) Personalreferenten (m/w)

    Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG · am 26.7.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte bei Pearle in allen Themen des Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung aller Personalvorgänge der österreichischen Schwestergesellschaft...

  2. Personalreferent/-in

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit an internationalen HR-Projekten, Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Beratung und Unterstützung...

  3. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 26.7.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 808 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner Operations (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen, Behandlung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung im Recruiting, Mitarbeit im Performance...

  6. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  7. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 26.7.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  8. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  9. Junior HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der Personaladministration, Verwaltung von Leiharbeitnehmern (Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung, etc.) Administrative Unterstützung der HR-Leitung...

  10. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  11. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  12. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 25.7.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  13. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  14. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 25.7.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  15. International HR-Manager m/w

    Brenner&Company · am 25.7.2017

    INTERNATIONAL HR-MANAGER m/w, Konzern, südl. Wien, Englisch und Spanisch Unser Kunde, ein sehr renommiertes Unternehmen mit Sitz südlich von Wien, ist Teil eines europaweit...

  16. Personalleiter/in

    Als erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Stahlindustrie mit einer langen Historie möchte unser Kunde den nächsten Schritt gehen und sucht für seinen Standort in der Region...

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