220 Personal Spezialist Jobs

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  1. Recruiting Specialist (f/m)

    Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in seinem Segment den Markt mit seiner Innovationskraft, einem Produktportfolio von höchster Qualität sowie seinem fachlich und persönlich...

  2. Recruitment Manager (m/w) - IT & Engineering - Digital Business

    Ihr Aufgabenbereich: Von der Bedarfserhebung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, der Erstellung der Anforderungs- und Job-Description, über die Direktsuche von Kandidat/innen mithilfe neuer Sourcing-Methoden...

  3. Senior Recruiter

    Red Bull GmbH · am 22.5.2017

    Senior Recruiter (Full- or Part-time) Human Resources At Red Bull, we believe in giving wings to people and their ideas. In Talent Acquisition, we live this by looking for the right...

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  5. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

  6. HR-Experten (w/m) - Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Bewerbervorauswahl für unsere Märkte in Österreich mittels Unterlagensichtung und Führen von Telefoninterviews, Key-User/in für das E-Recruiting-System in Österreich...

  7. SAP Consultant HR (m/w) / SAP HCM Berater - SAP HR Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Herausforderung: Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung und Teilprojektleitung bei vielfältigen SAP Projekten wie z.B. der Neueinführung von S/4 HANA Verantwortung für die Betreuung,...

  8. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkte E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  9. Sourcing-Assistentin (m/w) für Personalvermittlung

    Unser Unternehmen ist eine seit 10 Jahren erfolgreich tätige Unternehmensberatung mit Sitz in Graz. Als Vertriebsspezialisten sind wir für unsere Kunden in der Beratung von...

  10. Recruiting Marketing Rockstar (m/w)

    Accenture GmbH · am 26.5.2017

    ORIGINALE GESUCHT! Wer bei Zukunftsthemen nicht nur mitreden, sondern tonangebend sein will, braucht vor allem eins: Menschen, die den Unterschied machen. Bei Accenture arbeiten jede...

  11. HR Specialist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  12. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting (Karenzvertretung)

    ANDRITZ-GRUPPE · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

  13. Account Manager Ingenieur- und Personaldienstleistungen w/m

    Brunel Austria GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Sie ermitteln Entscheider bei potenziellen Kunden und überzeugen diese in telefonischen sowie in persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Brunel. Ihre Ansprechpartner...

  14. Mitarbeiter/in Personaladministration und Recruiting

    Wir suchen Menschen, die unseren Leitgedanken „Bewegung für dich und Bewegung für mich!" verwirklichen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n...

  15. Mitarbeiter/in im Recruiting

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter/innen im Angestellten- sowie im Arbeiterbereich, Gestaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Medien, Bewerbungsmanagement (Terminvereinbarung...

  16. Quereinsteiger/in IT Recruiting (m/w) - Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich

    Ihre Aufgaben: Führen von persönlichen und Skype Interviews (in Deutsch und Englisch) Dokumentation der Interviews + Aufbereitung von Kundenunterlagen, Sourcing (=Suche und Ansprache) von IT-Kandidaten...

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