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  1. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  2. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3487) Einsatzort: Oberösterreich / 5230 Mattighofen JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  3. Junior HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen, Unterstützung bei der Personalsuche bzw. schrittweise eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Betreuung der Lehrlinge...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 280 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  6. HAK/HLW/HBLA-Absolventen (m/w) für Buchhaltung | Personalverrechnung | Office Management

    LBG Österreich ist ein führendes, österreichweit tätiges Unternehmen im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting. Wir beraten Unternehmen vielfältigster...

  7. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 18.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  8. Teamleiter/in Personalverrechnung

    Hofer KG · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Fachliches und personelles Führen eines Teams in der Personalabteilung, Organisieren, Kontrollieren und fallweises Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten...

  9. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  10. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  11. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  12. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  13. Personalverrechnung - für Berater/innen mit Herz! (m/w)

    Ihre Aufgaben: Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von Angestellten und Arbeitern aller Branchen, Verantwortungsvolle, selbstständige Beratung aller Klienten in steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen...

  14. Personaldisponent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personaldisposition, Erstellen von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und HR-Management, Unterstützung im Recruiting, Administrative Tätigkeiten...

  15. Personalverrechner/in / (Bilanz)Buchhalter/in (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Gesamte Abrechnung der Mitarbeiter mit BMD in den KVs Metallbearbeitung und Handel, Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Abrechnung von Reisekosten, Abrechnung u. Korrespondenz mit diversen Ämtern...

  16. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

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