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  1. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  2. Leitung Personalverrechnung - Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

    Ihre Aufgaben: In dieser Managementfunktion sind Sie verantwortlich für Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 30-köpfigen Teams. Nach der Einschulungsphase, in der Sie das Unternehmen und die bestehenden...

  3. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 149 passende Firmen gibt?
  5. HAK/HLW/HBLA-Absolventen (m/w) für Buchhaltung | Personalverrechnung | Office Management

    LBG Österreich ist ein führendes, österreichweit tätiges Unternehmen im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting. Wir beraten Unternehmen vielfältigster...

  6. Personalverrechnung - für Berater/innen mit Herz! (m/w)

    Ihre Aufgaben: Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von Angestellten und Arbeitern aller Branchen, Verantwortungsvolle, selbstständige Beratung aller Klienten in steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen...

  7. Personaldisponent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personaldisposition, Erstellen von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und HR-Management, Unterstützung im Recruiting, Administrative Tätigkeiten...

  8. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  9. Recruiter/in - Teamassistent/in

    Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei der Bewerbersuche und Selektion, Datenpflege Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenpool, Erstellen von Profilen und Dienstverträgen, Überwachung/Eingabe...

  10. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  11. Buchhaltung und Personalverrechnung

    Ihre Aufgaben: Folgende Bereiche: Kreditoren-, Debitoren, Hauptbuchhaltung, Vorbereitungsarbeiten für Bilanzbuchhaltung, Kommunikation mit Behörden und Ämtern, Schriftverkehr Intern, mit Lieferanten, Lückenlose Evidenzhaltung...

  12. Teamleitung (m/w) - Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  13. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  14. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  15. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  16. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

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