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  1. Human Resources Administrator/In

    Amomed Pharma GmbH · am 25.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige HR Administration (Stammdatenverwaltung, Evidenzen…) Mithilfe bei der Einführung neuer Zeiterfassungsmodelle, Erstellen internationaler Dienstverträge mit den jeweiligen...

  2. Mitarbeiter HR Administration (m/w)

    Auto1.com · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, Erstellen und Verwalten von Dienstverträgen, Führung der Personalakte...

  3. FH-PraktikantIn im Personalmanagement

    Erste Bank · am 22.9.2017

    Was zählt, ist seine Leidenschaft auszuleben. Moderne KundInnen brauchen BankerInnen wie Sie. Menschen die bereit sind, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld ihre Leidenschaft...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 658 passende Firmen gibt?
  5. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmanagement

    PORR AG · am 22.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess; insbesondere...

  6. Praktikant/in im Bereich Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Wartung von Seiten im VIG Internet und Intranet mittels CMS Typo3 Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten etc. Aktualisierung und Bearbeitung...

  7. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Operative Umsetzung von Initiativen rund um die Mitarbeitergespräche, Begleitung, Monitoring und Evaluierung des jährlichen Mitarbeitergespräch-Prozesses in der VIG Holding, Damit...

  8. Finanzbuchhaltung / Personalverwaltung

    twyn group GmbH · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Kontrolle und Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge, Gesamte Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Erstellung und Wartung von Controlling-Tools, Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Vorbereitung...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  10. Spezialist/in Bilanzierung & Planung im Personalmanagement Bezugsbuchhaltung

    Österreichische Post AG · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Generierung der Bilanzdaten aus der Personalabrechnung inkl. Entwicklung einzelner Berechnungsmodelle, Erstellung der monatlichen Bilanzdaten aus SAP und Überleitung an das Rechnungswesen...

  11. Personalmanager/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanager/in (Job ID: 3506) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  12. HR Coordinator (m/f)

    OMV AG · am 25.9.2017

    Your Responsibilities: Act as first point of contact for HR Operations topics to HR Business Partners and Line Managers, Drive HR processes and procedures related to complete employee life-cycle according to defined service...

  13. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  14. Internship CEE Human Resources - HR Business Support & People Development (m/f)

    Internship CEE Human Resources HR Business support & People Development The mission of UniCredit S.p.A., Permanent Establishment Vienna is to perform activities on behalf of the Holding...

  15. Berater (w/m) Human Resources Consulting

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR Managements und der HR Technologie, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder...

  16. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

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