144 Personal Management Jobs in Oberösterreich

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  1. Sachbearbeiter/in Personalverwaltung (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Administration der Zeitwirtschaft, Personalverwaltungsagenden (Stammdatenpflege, Abwesenheiten, Erstellung von Verträgen) Zutrittsberechtigungsverwaltung, Erstellung von Dienstzeugnissen...

  2. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  3. Mitarbeiter/in HR Administration

    APS Group · am 23.5.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

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  5. (Junior)-Personalmanager/in

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior)-Personalmanager/in in unserem im Premiumsegment tätigen technischen Dienstleistungsunternehmen...

  6. Mitarbeiter/in HR Administration

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung vom globalen Stellenplan und die Sicherstellung von einheitlichen Personalstrukturen in SAP. Dabei gehört die Anlage und Änderung...

  7. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalmanagement

    voestalpine AG · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Partner/in in der operativen Begleitung des HR Managements, Schnittstelle zum HR-Shared Service der voestalpine Personal Services GmbH für Personaladministration und -verrechnung...

  8. HR-Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassende Support-Funktion für alle Geschäftsbereiche, Klassische Personaladministration, Allgemeine administrative und organi- satorische Agenden, Schnittstelle zur Personalverrechnung, Mitwirkung...

  9. Kundenberater und Personalberater (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung und Marktrecherche, Angebotserstellung, Laufender Kontakt zu bestehenden Kunden, Rekrutierung und BewerberInnenmanagement, Besetzung der Kundenaufträge, MitarbeiterInnen-Betreuung...

  10. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  11. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  12. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  13. HR Assistant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Abwicklung der Recruitingprozesse, Mitarbeit bei laufenden HR- Projekten, Unterstützung des HR Teams, Personaladministration und -verwaltung Ihre Qualifikation, Abgeschlossene...

  14. Human Resources Assistant (m/w)

    APS Group · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Abwicklung von Recruitingprozessen, Unterstützung...

  15. Mitarbeiter/in Employer Branding mit Fokus Personalmarketing und Text

    Hofer KG · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Gestalten und Ausarbeiten zielgruppenspezifischer HR/PR Inhalte für unterschiedliche Medien, Vorantreiben und Umsetzen der Employer Branding Strategie, Ausarbeiten der HR/PR Inhalte in Zusammenarbeit...

  16. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

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