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  1. HR Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte & Mitarbeitenden eines lokalen Geschäftsbereiches in allen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen, Verantwortung für das gesamte...

  2. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

  3. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 26.6.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  4. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  5. HR Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie eines internationalen Industriebetriebs, Recruiting sowie Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalleitung...

  6. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 22.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  7. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B...

  8. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  9. Praktikant (m/w) in der Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Erstellung von Suchprofilen & Onlineinseraten, Verfassung von Bewerberberichten bis hin zur qualitativen Beurteilung der KandidatInnen, Eigenständige Suche nach geeigneten KandidatInnen in...

  10. EDV-Techniker/-in für österreichweiten Roll-out

    Jobnummer: 60906 EDV-Techniker/-in für österreichweiten Roll-out Arbeitsort: Großteils Ostösterreich Wir, die Squadra Personalmanagement GmbH ein Unternehmen der...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR-Manager/in

    Marche Restaurants Österreich GmbH · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 160 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  2. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  3. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 2.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  4. Mitarbeiter Human Resources (m/w)

    Axalta Coating Systems Austria GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Sie betreuen den gesamten Life-Cycle Prozess der MitarbeiterInnen: von der Stellenausschreibung, Definition von Suchkanälen, Führen von Einstellungsgesprächen, Betreuung von KandidatInnen...

  5. EDV-Techniker/-in

    Squadra Personalmanagement GmbH · am 19.5.2017

    Jobnummer: 60676 EDV-Techniker/-in Arbeitsort: Wien und Umgebung Unser Auftraggeber ist ein renommierter IT-Dienstleister, der seinen Kunden sämtliche Services, vom Consulting...

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