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  1. HR-Generalist/in gesucht! - Karrierechance in einem internationalen Konzern

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  2. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 22.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  3. Mitarbeiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie betreuen den gesamten Life-Cycle Prozess der MitarbeiterInnen: von der Stellenausschreibung, Definition von Suchkanälen, Führen von Einstellungsgesprächen, Betreuung von KandidatInnen...

  4. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 19.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  5. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  6. HR-Generalisten (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Personalplanung, -beschaffung, -auswahl: Abwicklung des gesamten Rekruitingprozesses; inkl. Vertragserstellung und On-/Offboarding (unter Berücksichtigung des Personalbudgets, als auch der aktuellen...

  7. EDV-Techniker/-in

    Jobnummer: 60676 EDV-Techniker/-in Arbeitsort: Wien und Umgebung Unser Auftraggeber ist ein renommierter IT-Dienstleister, der seinen Kunden sämtliche Services, vom Consulting...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 16.5.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-03-21 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  2. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Regelmäßige Präsenz vor Ort in den PENNY Filialen und enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, der Rayons- und Vertriebsleitung, effiziente Umsetzung aller PENNY HR Richtlinien...

  3. HR-Manager/in

    Mediashop Holding GmbH · am 3.5.2017

    Ihre Aufgaben: Einführung innovativer, nachhaltiger Strukturen im HR-Bereich, Strategische Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Entwicklung...

  4. Marketing Specialist (m/f)

    Squadra Personalmanagement GmbH · am 1.5.2017

    Jobnummer: 60550 Marketing Specialist (m/f) Arbeitsort: südlich von Wien Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Gruppe. Unter dem Motto „Karriere für...

  5. HR Generalist (m/w)

    AIR LIQUIDE AUSTRIA GmbH · am 28.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei...

  6. HR Professional - Compensation & Benefits und Controlling

    Knorr-Bremse · am 18.4.2017

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der Funktionsbewertungen und Definition von Gehaltsbandbreiten, Gestaltung und Entwicklung von variablen Vergütungssystemen, Verantwortlich für die Erstellung laufendender...

  7. HR Business Partner (m/w)

    Karriereschmiede | Hofstetter & Braida OG · am 7.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Nationales und internationales Recruiting vom Festlegen der Suchstrategie bis zur Erstellung der Dienstverträge, Suche und Auswahl von Technik-Spezialisten, Begleitung des Onboarding-Prozesses...

  8. HR Business Partner (w/m) - befristet

    Kühne + Nagel GesmbH · am 3.4.2017

    Ihre Aufgaben: Und Verantwortlichkeiten, Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen im Sinne eines HR Business Partners, Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von der Personalsuche...

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