84 Personal Führung Jobs

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  1. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  2. TeamleiterIn Payroll mit Schwerpunkt Führungskräfte

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Innerhalb und auch außerhalb seiner Branche...

  3. Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin in Leitungsfunktion (m/w)

    BMW Motoren GmbH · am 26.6.2017

    ALLE REDEN VON NACHHALTIGKEIT. SIE GEBEN IHR BEDEUTUNG. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR GESUNDHEIT. Gesundheit gilt als das wichtigste Gut des Menschen. Wir verstehen...

  4. Leiter/in Personalverrechnung

    Ihr Aufgabengebiet: Führung des Personalverrechnungteams, Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehr als 1000 Mitarbeiter/innen in unterschiedlichen Kollektivverträgen, Bearbeitung von Auslandsentsendungen und Dienstreisen...

  5. Leiter/in Human Resources - Dienstleistungen

    Eblinger & Partner · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung des bestehenden HR-Teams, Strategische und operative Gesamtverantwortung aller HR-Agenden, Steuerung und Optimierung der HR- und Organisationsprozesse...

  6. Leitung Personalverrechnung - Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

    Ihre Aufgaben: In dieser Managementfunktion sind Sie verantwortlich für Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 30-köpfigen Teams. Nach der Einschulungsphase, in der Sie das Unternehmen und die bestehenden...

  7. Teamleiter/in Personalverrechnung - Führungsaufgabe mit Expertenstatus

    Ihre Aufgaben: Sie führen ein ca. 10-köpfiges Team in der Personalverrechnung fachlich und disziplinär und stellen mit Ihren Mitarbeiter/innen die korrekte Abrechnung von Arbeitern und Angestellten im Handels-KV sicher...

  8. Leitung HR (m/w)

    WOLLSDORF LEDER SCHMIDT & Co GesmbH ·
    • Wollsdorf
    am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Leitung der HR-Abteilung, Verantwortung für alle personalrelevanten Abläufe (Planung, Akquisition, Integration, Marketing) Beratung für Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Ansprechpartner...

  9. Leitung der Personalabteilung - Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Leitung der Personalabteilung (Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung, Kostenüberwachung, Systembetreuung der Softwareprodukte der Personalabteilung) Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterqualifizierung...

  10. Leitung (w/m) HR-Services (Arbeitsrecht und Payroll)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen, sowie Erstellen arbeitsrechtlicher Expertisen und Regelwerke, Fachliche Verantwortung und rechtliche Bewertung...

  11. Junior Veranstaltungsleiter/in im Geschäftsfeld Eventgastronomie

    GMS GOURMET GmbH · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach erfolgreicher Einschulung übernehmen Sie die vollständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Verkaufsgastronomie, Gesamtverantwortung für die Veranstaltungen...

  12. Leitung HR-Administration (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für Personalverrechnung, HR-Stammdatenpflege sowie Personalcontrolling mit einem 10-köpfigen Expertenteam, Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Abläufen samt...

  13. Assistenz der Geschäftsführung mit Verantwortung für HR und Administration

    Testo GesmbH · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohnverrechnung, Leitung von Recruiting und Personalwesen, Vorbereitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Vorbereitungsarbeiten für Monats- sowie Jahresabschlüsse...

  14. HR Payroll Team Lead (m/f)

    AGRANA Beteiligungs-AG · am 19.6.2017

    Mit rund 8.700 Mitarbeitern ist AGRANA eines der führenden Zucker- unternehmen in Zentral- und Osteuropa, bedeutender Produzent von kunden- spezifischen Stärkeprodukten in...

  15. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

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