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  1. Assistenz (m/w) Recruitingprojekte Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

  2. Recruiter/in für kaufmännisches und technisches Personal

    voestalpine AG · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung, Auftragsbearbeitung, Operatives Recruiting, Erstellen bzw. Bearbeiten von Anforderungsprofilen, Gestalten von Ausschreibungen und Inseraten, Laufende Korrespondenz...

  3. Recruiter für technisches Personal - Voll- oder Teilzeit (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie das Team beim Recruiting von technischem Personal, vorwiegend für österreichische Industrieunternehmen, Sie klären mit unseren AuftraggeberInnen die Details...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 115 passende Firmen gibt?
  5. Kundenberater/in Ärzte, Freiberufler und gehobene Privatkunden

    HYPO Oberösterreich · am 25.9.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: Kundenberater/in Ärzte, Freiberufler und gehobene Privatkunden Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer...

  6. Teamleitung (m/w) - Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  7. Superheld(in) für IT-Recruiting - Unmögliches möglich machen

    Ihre Aufgaben: Nach einer fundierten Einschulungsphase, in der Sie unsere internen Prozesse, Tools und Abläufe kennenlernen, übernehmen Sie die selbständige Besetzung von IT-Positionen. Sie sind dabei für den gesamten...

  8. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  9. Personalberater als Franchisenehmer (m/w)

    Otti & Partner · am 22.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region, individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios, Erarbeitung von maßgeschneiderten...

  10. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  11. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  12. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  13. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  14. Kunden- und Personalberater (m/w), kaufmännischer Bereich

    Randstad Austria GmbH · am 20.9.2017

    Kunden- und Personalberater (m/w), kaufmännischer Bereich Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer, Sales- & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die...

  15. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  16. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

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