95 Personal Allrounder Jobs in Wien

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  1. SAP HCM Consultant (w/m) mit Schwerpunkt Payroll - Inhouse SAP HR / HCM Position

    duerenhoff GmbH · am 26.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen mit Schwerpunkt auf dem Bereich Payroll (PY) Begleitung sowie Durchführung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten in der Rolle des...

  2. Mitarbeiter/in in der Personalverrechnung

    LP EXPERTS · am 26.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Einstiegsposition arbeiten Sie dem bestehenden Personalverrechnungsteam zu. Sie übernehmen hierbei administrative Agenden, die Kontrolle und Ablage von Dokumenten sowie die Datenpflege...

  3. Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Termingerechte und selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung (ca. 500 MA) Stammdatenverwaltung und MitarbeiterInnenadministration, elektronische Arbeitszeiterfassung und Verwaltung...

  4. Lohn/PersonalverrechnerIn

    Trendwerk Wien, gemeinnützige Gesellschaft mbH unterstützt Arbeit suchende Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und sucht: Eine/n Lohn/PersonalverrechnerIn (Vollzeit...

  5. Personalverrechner(in)

    Ihre Herausforderung: Sind: die monatlichen Abrechnungen der Löhne und Gehälter in verschiedenen Branchen An- und Abmeldungen der jeweiligen Dienstnehmer die monatlichen Meldungen der Lohnabgaben an die jeweiligen Körperschaften...

  6. MitarbeiterIn Personalverrechnung & -administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnung, Setzen von Maßnahmen...

  7. Sachbearbeiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Koordination und Unterstützung bei der Personaladministration in Zusammenarbeit mit HR Services, Kenntnisse im österreichischem Lohnsteuerrecht, Erfahrungen mit Vergütungsabrechnung...

  8. HR- Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Reisekostenabrechnung (m/w)

    DIS AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Reisekostenabrechnung (international) Diverse Eingaben in SAP sowie laufende Stammdatenpflege, Mitarbeit bei der Lohn/Gehaltsverrechnung, Umfassende Personaladministration ( Erstellung...

  9. Assistent/-in der Personalleitung

    Chiffre Anzeige · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Personaladministration, Verwaltung der firmeninternen Personal- und Organisationssoftware, Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner/-in...

  10. PersonalverrechnerIn

    Ihre Aufgaben: Sie sind für die korrekte Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeiterInnen verantwortlich. Sie stellen die Aktualität der personalrelevanten Stammdaten und...

  11. Leiter/in Personalverrechnung

    Ihr Aufgabengebiet: Führung des Personalverrechnungteams, Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehr als 1000 Mitarbeiter/innen in unterschiedlichen Kollektivverträgen, Bearbeitung von Auslandsentsendungen und Dienstreisen...

  12. Erfahrene PersonalverrechnerIn

    Powerserv Austria GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Abrechnung von TemporärmitarbeiterInnen diverser Branchen, Selbständige Betreuung der zugewiesenen Filialen, Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten, Tagesaktuelle An- und Abmeldungen...

  13. Junior Personalverrechner/in in einem Personaldienstleistungsunternehmen

    Powerserv Austria GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Abrechnung der überlassenen MitarbeiterInnen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen, Eigenständige Betreuung der zugewiesenen Filialen, Kontrolle und Pflege...

  14. Erfahrener Personalverrechner für die interne Finanzabteilung (m/w)

    EY Österreich · am 23.6.2017

    Erfahrener Personalverrechner für die interne Finanzabteilung (m/w) Standort: Wien | Stundenausmaß: 20 bis 30 Stunden / Woche | ab sofort EY ist einer der globalen Marktführer...

  15. Junior Payroll Administrator / Sachbearbeiter Personalverwaltung/Arbeits-, Nichtleistungszeit

    Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassungen der Mitarbeiter, Verwaltung und Korrektur der Abwesenheiten, Urlaube, Krankenstände, Sonderurlaub, Aktive Unterstützung bei der Implementierung...

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