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18 Personal Allrounder Jobs in Steiermark

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  1. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition (m/w)

    Adecco GmbH · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruitingprozess, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Enge Zusammenarbeit...

  2. Personalverrechner mit Erfahrung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Selbständige Abrechnung von Dienstreisen, Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege, Durchführung von Auswertungen und Erstellung...

  3. Personalverrechner/in

    STYRIA · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Lohn -und Gehaltsverrechnung unterschiedlicher Konzernunternehmen zuständig und Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen...

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  5. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, Positionserfassung, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Ansprechpartner für Abteilungsleiter und die Geschäftsführung...

  6. HR Generalist/in mit Personalverrechnung

    ODÖRFER Haustechnik KG · am 26.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Mitarbeit Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP/HCM, Modul PA, PY Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern und Behörden, Eigenständige Aufbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente...

  7. PersonalverrechnerIn mit Entwicklungspotenzial

    Experis · am 26.4.2017

    PersonalverrechnerIn mit Entwicklungspotenzial Graz, Sonstige verarbeitende Industrie, Vollzeit Profitieren Sie von unserem Karrierenetzwerk! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  8. Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, An- und Abmeldungen von Mitarbeitern sowie Stammdatenpflege, Meldungen bei Ämtern (BUAK, GKK) und die Bearbeitung...

  9. Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Neben der Personalverrechnung agieren Sie als erste/r Ansprechpartner/in für sämtliche Personalverwaltungsthemen. Sie sind für die eigenständige Organisation Ihrer Arbeit verantwortlich...

  10. PersonalverrechnerIn

    Ihr Aufgabengebiet: Laufende Personalverrechnung, Beratung unserer Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, Eigenständige Betreuung bei GPLA-Prüfungen, Selbständige Klientenbetreuung...

  11. Senior Personalverrechner (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 23.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Abrechnung von Dienstreisen auf LOGA Genaue und eigenständige Erstellung regelmäßiger Auswertung und Statistiken (HR-Reporting) Zeitwirtschaft...

  12. Engagierte/r Personalverrechner/in

    Deloitte · am 23.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten, Laufende Beratung unserer Klienten in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen...

  13. Personalverrechner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung samt Lohnnebenkosten, Bearbeiten des monatlichen Meldewesen, Finanzamt, Krankenkasse usw. Arbeits- und Sozialversicherungsrechliche Arbeitgeberfragen, Genaue...

  14. Mitarbeiter/in Personalmarketing & Employer Branding -Assistenz des Marketing-Leiters (m/w)

    Ihre Aufgaben: Vorantreiben und Umsetzen der Employer Branding Strategie, Eigenständiges Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, Präsentation der Firma auf Recruiting Events...

  15. Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit mehreren Kollektivverträgen für Klienten aus unterschiedlichen Branchen, Beratung bei sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen...

  16. Personalverrechner (w/m)

    PwC · am 20.4.2017

    Ihre Aufgaben: Wickle monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung von in- und ausländischen Klienten ab, Betreue und berate umfassend in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen unter Berücksichtigung der gesetzlichen...

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