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  1. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  2. Praktikum in der Personalabteilung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des Recruitingprozesses: Terminvereinbarung, praktische Organisation von Bewerbertagen, Durchführung von Telefoninterviews etc. Mitarbeit bei der Personaladministration: Abwicklung...

  3. HR Leitung - Stabsstelle Personal

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Personalbereiches sowie für den Aufbau potenzieller NachfolgerInnen für die HR-Schlüsselpositionen, Weiterentwicklung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 147 passende Firmen gibt?
  5. Head of HR Transformation Consulting (m/w)

    Amrop Jenewein · am 16.8.2017

    Sie brennen für die Themen HR Innovation, neue Medien und digitale Lösungen? Dann gestalten Sie unsere Zukunft erfolgreich mit! Sie suchen eine spannende und perspektivenreiche...

  6. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  7. Erfahrener Personalverrechner für die interne Finanzabteilung (m/w)

    EY Österreich · am 15.8.2017

    Erfahrener Personalverrechner für die interne Finanzabteilung (m/w) Standort: Wien | Teilzeit | ab sofort EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung...

  8. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  10. IT-Analytiker/in in der Dienstleistungseinrichtung Zentraler Informatikdienst

    Ihre Aufgaben: Erhebung und Präzisierung von Requirements an neue oder bestehende Softwarelösungen, Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen oder geänderten Softwarekomponenten, Qualitätssicherung...

  11. KüchenchefIn / Leitung Kulinarium

    KüchenchefIn / Leitung Kulinarium Unser Auftraggeber sucht für die Maimonides Zentrum GmbH eine/n Küchenchef/in bzw. Personen für die Leitung Kulinarium zum sofortigen...

  12. Personalverrechner/in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen für ca. 150 MitarbeiterInnen Ihre Voraussetzungen, EU- bzw. EWR-Staatsbürgerschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA,...

  13. Database Engineer

    Ihre Aufgaben: Erarbeitung Grundlagen und Engineering im Datenbank-Umfeld, primär im Bereich "Oracle Database" Evaluieren und Testen neuer Versionen und Komponenten von Datenbankmanagementsystemen, Evaluierung...

  14. IKT-Service Managerin oder IKT-Service Manager

    Ihr Aufgabenbereich: Konzeption und Koordination im Rahmen vom IT-Servicemanagement, Inhaltliche Betreuung der ITSM-Suite, Verantwortung von IT-Servicemanagement-Prozessen, Inhaltliche Mitarbeit IT-Servicemanagement, Mitarbeit...

  15. Ressourcenmanagerin oder Ressourcenmanager

    Ihr Aufgabenbereich: Das Ressourcenmanagement-System betreiben, schulen und weiterentwickeln, Festlegen von Vorgaben für das Ressourcenmanagement der MA 14 Laufende Analyse der Ressourcenplanungs-Situation und im...

  16. HR-Business Partnerin oder HR-Business Partner im IKT-Umfeld

    Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Standards und -Instrumente speziell für das IKT-Umfeld, Erstellung von fach- und persönlichkeitsbildenden Schulungs- und...

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