932 Partner Jobs in Westösterreich

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  1. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 16.10.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich...

  2. Personalberater als Franchisenehmer (m/w)

    Otti & Partner · am 16.10.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region, individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios, Erarbeitung von maßgeschneiderten...

  3. TeamleiterIn Beratung Digitalisierung - mit Entwicklungsmöglichkeit ins Partner Management

    epunkt Internet Recruiting · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung IT Advisory im Bereich Digitalisierung/Innovationsmanagement/ERP Teamleitung für 2 MA und weiterer Ausbau des Bereiches, Entwicklung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios inkl...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 932 passende Firmen gibt?
  5. Geschäftsführer/Manager/Quereinsteiger als selbstständiger Franchise-Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung des Mrs.Sporty Club-Konzepts an Ihrem Standort, Selbstständige Führung Ihres Mrs.Sporty Clubs, Führung- und Weiterentwicklung von 2-3 Mitarbeitern, Gewinnung und Bindung...

  6. Senior Berater / Senior Partner

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld, Akquisition neuer Kunden und Projekte, Weiterentwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie des Beratungsportfolios...

  7. People Partner (m/f)

    Mercuri Urval GmbH · am 13.10.2017

    People Partner DACH & Nordics (m/f) People Partner DACH & Nordics (m/f) based in Salzburg, Austria Standort Salzburg, Austria Unternehmen innocent Alps GmbH Referenz-Nummer AT-00858...

  8. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171687 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  9. Vertriebsstarke Franchisenehmer (m/w)

    global office ist seit 2012 als Anbieter im Bereich Business Prozess-Outsourcing aktiv. Im Mittelpunkt stehen dabei die Wünsche der Kunden: Erreichbarkeit sichern, Service verbessern...

  10. Franchisenehmer Personalberatung (m/w)

    Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine der erfolgreichsten und innovativsten Gesellschaften im Personalmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Training...

  11. Führungskräfte (m/w) als Partner für wachsendes Fitness-Unternehmen

    ABD media GmbH · am 11.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie führen Ihr EASYFITNESS-Studio als eigenes Unternehmen, Sie stellen Mitarbeiter ein und führen diese, Sie setzen Marketingaktivitäten konsequent um, Sie führen Ihr Studio...

  12. HR Business Partner (m/w)

    MUBEA CARBO TECH GMBH · am 10.10.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von MitarbeiterInnen eines ausgewählten Personenkreises als AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen, Planung, Organisation und Durchführung von diversen Personalentwicklungsprojekten...

  13. Key Account & Partner Manager (m/w)

    dataformers GmbH · am 9.10.2017

    KEY ACCOUNT & PARTNER MANAGER (M/W) AUCH BERUFSEINSTEIGER für unser Produkt Testify in den Regionen Österreich und Deutschland LINZ AB SOFORT AB EUR 2.800,- Wir sind Enthusiasten...

  14. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  15. Software Partner Engineer - Mix aus Kundenbetreuung und Softwareentwicklung - 3-4 Tage pro Woche Home-Office Möglichkeit!

    Ihre Aufgaben: Pflege der Beziehung zu bestehenden Software Partnern, Unterstützung bei der Integration der hauseigenen Hardware- und Software Produkte, Ansprechperson bei auftretenden Problemen und Änderungswünschen...

  16. HR Business Partner (m/w)

    Dentsply Sirona · am 5.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

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