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  1. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

  2. Partner/in-Executive Search

    LEADING SEARCH PARTNERS · am 15.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Umfasst die eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kunden und Zielgruppen inklusive der dazu gehörigen SEARCH-PROJEKTE in der Suche nach Fachexperten/innen und Führungskräften...

  3. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 23 passende Firmen gibt?
  5. Projektleiter/in Organisationsentwicklung / Change Management - Vollzeit / Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Leitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten, Definition der passenden Projektorganisation, Anforderungsmanagement, Steuerung von Fachabteilung und Lieferanten, Verantwortung...

  6. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  7. Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung

    Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung Die smart Energy Personal GmbH mit Sitz in Wien ist ein Tochterunternehmen der smart Energy Services GmbH und unterstützt...

  8. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.8.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  9. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  10. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  11. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  12. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst die Analyse unserer Prozesse, die Ausrollung sowie anschließende Betreuung des Programms. Wir wenden uns an Kandidat/innen mit Universitätsabschluss und zumindest 3 Jahren Berufserfahrung...

  13. Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting

    Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich...

  14. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. Recruiter & Personalentwickler m/w

    ISG Personalmanagement GmbH · am 17.8.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  2. SpezialistIn Senior Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Unternehmenskultur

    ÖBB-Konzern · am 14.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie entwickeln Lösungen zu unterschiedlichen Themen der Organisationsentwicklung mit und setzen diese auch in Projekten um, Insbesondere analysieren Sie die bestehende Unternehmenskultur, identifizieren...

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