28 Organisational Jobs in Wien

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  1. Projektleiter/in Organisationsentwicklung / Change Management - Vollzeit / Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Leitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten, Definition der passenden Projektorganisation, Anforderungsmanagement, Steuerung von Fachabteilung und Lieferanten, Verantwortung...

  2. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  3. Personal- und Organisationsentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Implementierung von verschiedenen strategischen und operativen HR-Projekten, Übernahme der Projektleiterfunktion im Rahmen der Abwicklung von Projekten und Teilprojekten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 165 passende Firmen gibt?
  5. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  6. Specialist Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Österreichweite/r Ansprechpartner/in für den Bereich Personalentwicklung, Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung, Gestaltung...

  7. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  8. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  9. SpezialistIn Senior Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Unternehmenskultur

    ÖBB-Konzern · am 18.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie entwickeln Lösungen zu unterschiedlichen Themen der Organisationsentwicklung mit und setzen diese auch in Projekten um, Insbesondere analysieren Sie die bestehende Unternehmenskultur, identifizieren...

  10. Experte/in Organisationsentwicklung

    ÖBB-Konzern · am 18.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie identifizieren Entwicklungsbedarf, analysieren und optimieren bestehende Arbeitsabläufe, Sie entwickeln eigenständig Lösungen zu unterschiedlichen Themen der Organisationsentwicklung...

  11. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

  12. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.7.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  13. Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  14. Partner/in-Executive Search

    LEADING SEARCH PARTNERS · am 19.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Umfasst die eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kunden und Zielgruppen inklusive der dazu gehörigen SEARCH-PROJEKTE in der Suche nach Fachexperten/innen und Führungskräften...

  15. HR-Interessierte für Quereinstieg in die Personalberatung

    Unser Kunde ist ein internationales, sehr erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Besetzungen im Top-Managementlevel in diversen Branchen (Sitz Wien/Zentrum) und bildet...

  16. Expert Strategy Coordination (m/f)

    OMV AG · am 25.7.2017

    Your Responsibilities: Identify, develop and build processes, tools, and structures to enable a holistic and long-term perspective on strategy-relevant drivers, markets, and projects, Support the implementation, management...

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