47 Organisational Jobs

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  1. Technician, Organisational Design (m/w)

    Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung von Organisationsprozessen, Logistik und Rückverfolgbarkeit, Optimierung von Digitalisierungen im Bereich MES und Fertigung, ERP- und MES-Key-User für die...

  2. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Globale Koordination Performance Management/Mitarbeitergespräche: Training, Beratung von HR Partnern, Führungskräften und Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung des globalen Konzeptes...

  3. Personalentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Konzeption

    Ihre Aufgaben: Liegen in folgenden Bereichen: Konzeption von nationalen und internationalen Trainings- und Führungskräfte-Programmen auf Basis von Kompetenzmodellen, Entwicklung von PE-Strategien...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 347 passende Firmen gibt?
  5. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 18.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  6. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Führung eines kleinen Teams, Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung für Vertriebs- und Filialmitarbeiter bei SPAR und EUROSPAR Ansprechpartner für das Vertriebsmanagement...

  7. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  8. Human Resources (Recruiting und Personalentwicklung)

    Bank Burgenland AG · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  9. Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung

    Personalentwickler/in mit Schwerpunkt Digitalisierung Die smart Energy Personal GmbH mit Sitz in Wien ist ein Tochterunternehmen der smart Energy Services GmbH und unterstützt...

  10. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkt E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  11. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  12. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.8.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  13. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  14. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  15. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  16. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

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