34 Nachwuchs Personal Jobs

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  1. Junior Payroll Administrator / Sachbearbeiter Personalverwaltung/Arbeits-, Nichtleistungszeit

    Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassungen der Mitarbeiter, Verwaltung und Korrektur der Abwesenheiten, Urlaube, Krankenstände, Sonderurlaub, Aktive Unterstützung bei der Implementierung...

  2. Junior Testengineer (w/m) im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungsphase: Abstimmung, Erstellung, Durchführung und Wartung von Testfällen und Testplänen, Durchführung von analytischen Tests bei Software-Änderungen...

  3. Junior Recruiter (m/w)

    ACTIVE SOLUTION AG · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil unseres 5-köpfigen HR-Teams und unterstützen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für den technischen Bereich (vorwiegend Mitarbeiter in der Softwareentwicklung...

  4. HR Junior Specialist (w/m)

    HR Junior Specialist (w/m) Als Teil des österreichischen Human Resources Service Center Teams in Villach sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, die wir an unseren...

  5. Junior RecruiterIn sowie HR Operations (Teilzeit)

    Powerserv Austria GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

  6. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  7. (Junior) Entwickler/in / Berater/in im Bereich Human Resources

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  8. Junior-Personalverrechner (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 22.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung für Angestellte, Betreuung unserer Mitarbeiter/innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Abwicklung der Zeiterfassung mit unserem...

  9. Junior Personalverrechner (m/w)

    Lidl Österreich · am 22.6.2017

    DEINE BEGEISTERUNG WÄCHST MIT DER HERAUSFORDERUNG? DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Deshalb brauchen wir dich! In...

  10. Junior Personalberater

    Ihre Aufgaben: Als Junior Personalberater (m/w) sind Sie Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochqualifizierten Bewerber/innen. In einem Team von etwa 4-8 Personen organisieren Sie eigenständig...

  11. Junior HR Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagement: Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Terminvereinbarungen und Bewerber-Feedback, Abhängig von der Berufserfahrung: Vorselektion...

  12. Junior Specialist Recruiting, Human Resources m/w

    DB Schenker · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Als Junior Specialist sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bei der Suche nach neuem Personal für unsere Geschäftsstellen, Sie koordinieren die Suchprozesse...

  13. (Junior) Personalverrechner/in

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand von unterschiedlichen Kollektivverträgen und für Dienstnehmer/innen. Für Ihre Kunden/innen agieren Sie als kompetente Ansprechperson...

  14. Trainee Personalberatung (m/w)

    Als regionaler Partner in Tirol und Vorarlberg von aristid personalberatung, einem der renommiertesten Personalberatungsunternehmen Österreichs, haben wir uns auf die gezielte Besetzung...

  15. (Junior) Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

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