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  1. Organisationsentwickler/in – Compensation and Benefit Team

    Organisationsentwickler/in, Compensation and Benefit Team Wien (Österreich) Wir sind die österreichische Fluglinie mit preisgekröntem Service und österreichischer...

  2. HR Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei...

  3. HR-Generalisten (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Personalplanung, -beschaffung, -auswahl: Abwicklung des gesamten Rekruitingprozesses; inkl. Vertragserstellung und On-/Offboarding (unter Berücksichtigung des Personalbudgets, als auch der aktuellen...

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  5. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  6. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Einführung innovativer, nachhaltiger Strukturen im HR-Bereich, Strategische Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Entwicklung...

  7. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 16.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  8. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 16.4.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-03-21 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  9. Mitarbeiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie betreuen den gesamten Life-Cycle Prozess der MitarbeiterInnen: von der Stellenausschreibung, Definition von Suchkanälen, Führen von Einstellungsgesprächen, Betreuung von KandidatInnen...

  10. International Head of HR (m|w)

    JOB-0353125-01-01 International Head of HR (m|w) Wir suchen für unseren Klienten zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n International Head of HR (m|w) Unser Klient...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR Professional - Compensation & Benefits und Controlling

    Knorr-Bremse · am 17.4.2017

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der Funktionsbewertungen und Definition von Gehaltsbandbreiten, Gestaltung und Entwicklung von variablen Vergütungssystemen, Verantwortlich für die Erstellung laufendender...

  2. MitarbeiterIn HR Controlling Compensation & Benefits

    AGRANA Zucker GmbH - Werk Tulln · am 26.3.2017

    Die „AGRANA Zucker GmbH" ist eines der führenden Produktionsunternehmen in Österreich. Da wir unseren Erfolg nur durch gut qualifizierte Mitarbeiter- Innen halten und...

  3. HR Professional - Compensation & Benefits und Controlling - Teilzeit & befristet

    Knorr-Bremse · am 5.2.2017

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der Funktionsbewertungen und Definition von Gehaltsbandbreiten, Gestaltung und Entwicklung von variablen Vergütungssystemen, Verantwortlich für die Erstellung laufendender...

  4. Expert Group Compensation & Benefit (m/w)

    Borealis AG · am 18.9.2016

    Expert Group Compensation & Benefit (m/w) Type: Permanent Working days: Day Location: Flexible location Working hours: Full-time Application deadline: 15/08/2016 Home page: http://www...

  5. Compensation and Benefits Specialist for HQ (m/f)

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    You will be responsible for: Setting up a professional Compensation & Benefits system on a worldwide basis in order to enable ERBER Group to win and keep the best talent on the market. Directly reporting to the Director of Executive Board...

  6. Mitarbeiter/in HR Controlling Compensation & Benefit

    AGRANA Zucker GmbH - Werk Tulln · am 21.3.2016

    Die „AGRANA Zucker GmbH" ist eines der führenden Produktionsunternehmen in Österreich. Da wir unseren Erfolg nur durch gut qualifizierte Mitarbeiter- Innen halten und...

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