176 Management Personalwesen Jobs

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  1. HR Business Partner

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  2. HR Business Partner (m/f)

    > HR Business Partner Austria (m/f) Austria, Villach, Job Number: JR0023312 Job Description As the HR Business Partner Austria you are responsible for providing real time and strategic...

  3. HR Operations Manager (m/w)

    XING E-Recruiting GmbH · am 25.5.2017

    Unser E-Recruiting Team am Wiener Standort arbeitet mit großer Begeisterung tagtäglich daran, das Unternehmen mit Hilfe unserer innovativen E-Recruiting-Lösungen die...

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  5. Personalleiter/in

    Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Steuerung der Personalabteilung und sämtlicher HR Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung für alle HR-Management-Aufgaben mit dem Schwerpunkt...

  6. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  7. HR-BeraterIn

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei Konzeption, Begleitung und Durchführung von HR-Projekten insbesondere in Veränderungsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells...

  8. Texter-Talent für interne und externe Kommunikation im Team Human Resources (Employer Branding) - Die eine Sache, die ganz Österreich erfahren soll...

    Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen in der HR-, Kommunikations- und Werbeabteilung gestalten Sie Inhalte zu verschiedenen Themen rund um die Arbeitgebermarke. Diese Inhalte werden online und in Print...

  9. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  10. Personalleiter / Head of Human Resources (w/m)

    Ihre Aufgaben: Führung der HR-Abteilung und des HR-Teams, Verantwortlich für Ausbildungsprogramme von Führungskräften und Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruiting von Führungspositionen...

  11. JuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im vollen Beschäftigungsausmaß im Vizerektorat für Personal, Diversity und IT

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen, Aktive Kooperation mit der Abteilung Personalmanagement, Konzeption...

  12. Berater (w/m) Human Resources Consulting

    PwC · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR Managements und der HR Technologie, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder...

  13. HR-Assistent (m/w)

    Hauser GmbH · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration, Organisatorische/Administrative Unterstützung der Personalabteilung, Erstellung von Auswertungen/Präsentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Unterstützung...

  14. Teamassistenz HR (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten wie Korrespondenz, Telefonbetreuung, Post, Gästeempfang und Bewirtung sowie Terminverwaltung und -koordination, Verwaltung und Beschaffung...

  15. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  16. HR Generalist (f/m)

    Ihre Aufgaben: Personaladministration für die österreichischen Gesellschaften der Scout24 Gruppe, Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen der Scout24 Gruppe, Koordination der externen Personalbuchhaltung...

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