47 Lohnverrechnung HR Jobs

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  1. Leitung (w/m) HR-Services (Arbeitsrecht und Payroll)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 18.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen, sowie Erstellen arbeitsrechtlicher Expertisen und Regelwerke, Fachliche Verantwortung und rechtliche Bewertung...

  2. HR-Mitarbeiter (m/w) Experte im Bereich Arbeitsrecht & Personalverrechnung

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  3. HR Payroll Team Lead (m/f)

    AGRANA Beteiligungs-AG · am 15.5.2017

    Mit rund 8.700 Mitarbeitern ist AGRANA eines der führenden Zucker- unternehmen in Zentral- und Osteuropa, bedeutender Produzent von kunden- spezifischen Stärkeprodukten in...

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  5. Mitarbeiter/in Personalverrechnung/HR (Vollzeit/Teilzeit)

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration und Durchführung von Personalverwaltungsagenden...

  6. Mitarbeiter/in Personalverrechnung und Human Resources Management

    MITARBEITER/IN PERSONALVERRECHNUNG UND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, VOLLZEIT Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Personalverrechnung und...

  7. Gruppenleitung Gehaltsabrechnung & Personalverwaltung

    Ihre Aufgaben: Sie leiten die Gruppe der Gehaltsabrechnung & Personalverwaltung am Standort Innsbruck. Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die gesamte Gehaltsabrechnung der rd. 450 Mitarbeiter/innen...

  8. Personalverrechner (w/m) mit Schwerpunkt SAP-HCM

    VERBUND AG · am 18.5.2017

    Österreichs führendes Stromunternehmen: Arbeiten Sie mit Top-Experten an der Zukunft der Energie! Standort: Wien Eine besondere Aufgabe, eine tolle Chance: Verstärken...

  9. Personalverrechner / HR-Assistenz (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen, Kontrolle der Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung) Mitarbeit und...

  10. Senior Consultant SAP-HCM (m/w) mit Schwerpunkt Payroll oder Zeitwirtschaft

    voestalpine AG · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Kunden rund um das Thema SAP HCM Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen, Analyse und Customizing von neuen Anforderungen...

  11. Personalverrechner (m/w) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

    Ihre Herausforderung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Termingerechte An- und Abmeldung der Dienstnehmer, Erstellung von Dienstverträgen, Projektmitarbeit bei der Implementierung neuer innovativer...

  12. Human Resources Administration (m/f)

    Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, Personaladministration (Zeiterfassung, Pflege der HR-Stammdaten im ERP/HCM System) Unterstützung...

  13. Consultant - Mathematiker für Modul Zeiterfassung

    BMD Systemhaus GmbH · am 25.5.2017

    Ihre Aufgaben: Sie erhalten von uns am Standort Steyr eine intensive Einschulung in unser Modul Zeiterfassung. Danach unterstützen und betreuen Sie unsere Kunden beim Einsatz unserer Software in diesen Bereichen...

  14. Head of HR-Services (f/m)

    Ihre Aufgaben: Steuerung & Management der strategischen & operativen lokalen Payroll-Aktivitäten, Weiterentwicklung des gruppenweiten Vergütungs- & Performance-Management-Systems, Gestaltung von Group-Guidelines...

  15. Application Engineer Für HR-Software (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung von Applikationen im HR-Bereich, Betreuung der HR-Datenbank, sowie der Payroll-, Zutritts- und Zeiterfassungssysteme, Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen...

  16. Head of Human Resources

    ready2order GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

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