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  1. SAP HCM Consultant (w/m) mit Schwerpunkt Payroll - Inhouse SAP HR / HCM Position

    duerenhoff GmbH · am 13.7.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen mit Schwerpunkt auf dem Bereich Payroll (PY) Begleitung sowie Durchführung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten in der Rolle...

  2. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  3. Junior Payroll Administrator / Sachbearbeiter Personalverwaltung/Arbeits-, Nichtleistungszeit

    Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassungen der Mitarbeiter, Verwaltung und Korrektur der Abwesenheiten, Urlaube, Krankenstände, Sonderurlaub, Aktive Unterstützung bei der Implementierung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 146 passende Firmen gibt?
  5. HR AllrounderIn mit Lohnverrechnungskenntnissen

    Ihre Aufgaben: Recruiting (Personalsuche und -auswahl, Bewerberadministration) Erstellung von Dienstverträgen, Gehaltsbestätigungen und Zeugnissen, HR Controlling (Statistiken, Analyse Personaldaten, Kennzahlenermittlung...

  6. MitarbeiterIn Personaladministration/ Gehaltsverrechnung

    Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit in der Gehaltsverrechnung für die Bank und die Tochterbetriebe, Personaladministration inklusive Korrespondenz, Mitarbeit in der Verwaltung der Zeitkonten und Zutrittsberechtigungen...

  7. Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Fokus Payroll - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant bringen Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungsprozessen ein und agieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn für Prozesse im Bereich Payroll (PY, PT). Neben der Betreuung der internen AnwenderInnen...

  8. Personal- und Lohnverrechner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlich für die laufende Personalverrechnung für Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnung sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, Ansprechperson...

  9. HR-Allrounder (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  10. Controller (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ein- und Ausgangsrechnungen, Banküberweisungen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemeinsam und in Abstimmung mit der Holding (UGB und IFRS) Nachkalkulation von Projekten, Erfolgsrechnung...

  11. Personalverrechner (m/w) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

    Ihre Herausforderung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Termingerechte An- und Abmeldung der Dienstnehmer, Erstellung von Dienstverträgen, Projektmitarbeit bei der Implementierung neuer innovativer...

  12. Human Resource Assistant

    Runtastic GmbH · am 26.7.2017

    Your Mission: As our HR Assistant you will actively support our HR Manager with a variety of administrative tasks. You will quickly integrate as the number one contact person for our employees in the following...

  13. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle / SQL / Unix

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsystemen, Anwenderunterstützung...

  14. Personal-Sachbearbeiter

    Kiska GmbH · am 26.7.2017

    Personalsachbearbeiter f/m „Die Personalarbeit bei KISKA ist wirklich speziell. Es treffen so viele Nationalitäten und Designer aufeinander, so dass jeder Tag neue Erfahrungen...

  15. HR-Generalist (m/w) - Herausforderung im internationalen Umfeld

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern/innen zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Suche und Auswahl von Mitarbeitern/innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen...

  16. HR Operations Expert - Teilzeit (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte weltweit in Fragen der Personaladministration und Gehaltsabrechnung, Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen...

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